Как заработать на кризисе (Парабеллум Андрей Алексеевич, Кудрявцев Евгений Михайлович, Евстегнеев Александр Николаевич); АСТ, 2015

379 р.

  • Издатель: АСТ
  • ISBN: 978-5-17-090498-3
  • EAN: 9785170904983

  • Книги: Ведение бизнеса
  • ID:1750344
Где купить

Где купить (1)

Цена от 379 р. до 379 р. в 1 магазинах

МагазинЦенаНаличие
379 р.
525 р. -28%

18.06.2024
Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Лабиринт
512 р.
27.08.2022
book24
267 р.
18.06.2021
Яндекс.Маркет
500 р.
30.01.2024

Описание

Кризис выбивает вас из колеи? Не дайте стрессу и хаосу захватить власть. Ведь кризис - это испытание на прочность.

В нашей стране, при неопределенной и нестабильной экономической ситуации, где санкции ЕС будут действовать до 2016 года, вопросы как выжить в кризис будут актуальны еще очень долго. Эта книга расскажет вам, не только как сохранить свой капитал, но и как его приумножить. Авторы перевернут ваше представление о кризисе, научат видеть новые возможности, где остальные видят лишь хаос и убыток. Расскажут, как правильно построить бизнес и какие сегменты будут приносить доход в кризис. Только правильный менеджмент и правильное финансовое планирование выдержат даже самые сложные времена.

Кризис - это не катастрофа, кризис - это новые возможности.

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ИздательАСТ
Год издания2015
ПереводчикЕвстегнеев Александр Николаевич
СерияДелай деньги!
РазделПредпринимательство
ISBN978-5-17-090498-3
Возрастное ограничение16+
Количество страниц256
ПереплетТвердый (7БЦ)
БумагаОфсетная
Формат130x206мм
Вес0.26кг
Размеры84x108/32
Язык изданияРусский
Кол-во страниц256


Отзывы (1)


  • 3/5

    Книга не очень понравилась по содержанию хотя ее написали целых три автора и казалось бы, она должна быть мудрой.
    Не советую людям руководящих должностей поступать так как написано на странице 232.
    Не надо специально выбирать "козла отпущения" и увольнять этого кого-то другим в назидание.
    Во-первых, от такого отношения у человека может быть психологическая травма и тому кто так уволил пойдет с его стороны или стороны его родственников негативная энергия.
    А негатив с чье-либо стороны не сделает вас счастливее.
    Во-вторых, даже если руководителям нет дела до чужих травм и негатива (кризис - не лучшее время для сантиментов), то подумайте о том. что уволенный "козел отпущения" сделает для себя выводы, наберется жизненного опыта и начнет отлично работать в конкурирующей компании. Так с его помощью какая-нибудь конкурирующая компания выиграет, а та что уволила того из кого сделала "козла отпущения" еще пожалеет, но будет уже поздно.
    И еще в книге пишут о том, что повышение зарплаты не мотивирует работников и те начинают работать только хуже.
    Так вот почему это бывает: когда повышают зарплату, но при этом больше пугают увольнениями и не стабильностью, работники начинают нервничать и может ухудшится рабочий процесс. Так что если уж повышать зарплату, то все равно оставлять уверенность в завтрашнем дне чтобы работник знал что хотя бы так называемый "голый оклад" ему все равно заплатят.
    Определенный смысл конечно в книге есть и она будет интересна всем тем подросткам и взрослым, которые интересуются вопросами финансов.
    Но не стоит все советы в этой книге воспринимать слишком буквально.
    У Бодо Шефера я читала, что в хороших условиях могут работать многие хорошо, а в плохих и раскрывается кто есть кто. А здесь получается, что можно поступать с людьми плохо оправдываясь тем. что типа кризис не время для сантиментов. Для них никогда не время но если бы все люди поступали друг с другом плохо сваливая все на кризис, мир бы вообще вымер от зла, все бы переубивали друг-друга и в нем не было бы никаких шансов на работу или бизнес. А шансы ведь есть. Значит жизнь еще не на столько безнадежна.
    Конечно, надо думать и о себе, и о своем бизнесе, и о своих вкладах, но, как известно, деньги приходят через других людей, так что лучше стараться поддерживать хорошие отношения с подчиненными. Вполне возможно то, что прибыль компании может принести как раз тот кто первое время кажется скромным недотепой или тому подобное.
    И еще написано, кому может быть в кризис плохо или трудно. Да практически всем. А значит у всех есть шансы и работать, и зарабатывать пережив любой кризис.

Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Бизнес. Экономика, Банковское дело. Финансы - издательство "АСТ"

Категория 303 р. - 454 р.

Книги: Бизнес. Экономика, Банковское дело. Финансы

Категория 303 р. - 454 р.

закладки (0) сравнение (0)

9 ms