Психология стимулирования персонала. Современные решения; Гуманитарный центр, 2020
от 254 р. до 777 р.
- Издатель: Гуманитарный центр
- ISBN: 978-617-7528-84-4
EAN: 9786177528844
- Книги: Лидерство, мотивация, тайм-менеджмент
- ID:4163212
Где купить (7)
Цена от 254 р. до 777 р. в 7 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Описание
Одним из наиболее актуальных вопросов в практике управления персоналом остается вопрос о построении системы мотивации и стимулирования. В книге рассмотрены такие вопросы: Как направить основное финансирование компании на ее развитие, не потеряв при этом ключевых работников? Почему некоторые работники стали работать хуже, несмотря на то, что им регулярно повышают зарплату? Почему ценный для компании сотрудник ушел на другое место работы, если ему там предложили зарплату меньше, чем он получал у нас? Почему сотрудник уволился вскоре после повышения заработной платы? Как эффективно стимулировать работников, не повышая им заработную плату?
Этим вопросам уже более 20 лет, они не меняются. И все они - о денежном стимулировании, которое не является мотивирующим. Книга Е.А. Родионовой дает на все эти вопросы простой и последовательный ответ, вооружая специалистов-практиков новым удобным инструментарием.
2-е издание, исправленное, дополненное, переработанное.
Смотри также о книге.
О книге
Параметр | Значение |
---|---|
Автор(ы) | Родионова Елена Альбертовна |
Переплет | Мягкий переплёт |
Издатель | Гуманитарный центр |
Год издания | 2020 |
Возрастные ограничения | 12 |
Кол-во страниц | 276 |
ISBN | 978-617-7528-84-4 |
Серия | Тренинг. Личностный рост |
Размеры | 60x90/16 |
Обложка | мягкая обложка |
Язык издания | rus |
Раздел | Тайм-менеджмент |
Количество страниц | 276 |
Формат | 147x216мм |
Вес | 0.33кг |
Отзывы (0)
Добавить отзыв
Книги: Классическая и профессиональная психология - издательство "Гуманитарный центр"
Категория 203 р. - 304 р.
Книги: Классическая и профессиональная психология
Категория 203 р. - 304 р.