Как повысить результативность труда сотрудников: Практическое пособие; Дашков и К, 2012

499 р.

Издатель: Дашков и К
ISBN: 978-5-394-01439-0
Книги: Менеджмент и управление персоналом
ID:5570231

Где купить

Рейтинг:

(0/5)

Отзывы (0) Оставить отзыв

Описание Характеристики Сравнить цены (2) Отзывы (0)

Где купить (2)

Цена от 499 р. до 499 р. в 2 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
Буквоед 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	499 р. 589 р. -15% Крупнейшая сеть книжных магазинов Кэшбэк до 6.1% ✔ Промокоды на скидку	✔ 13.01.2026

Читай-город 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	499 р. 589 р. -15% Кэшбэк до 6.1% ✔ Промокоды на скидку	✔ 13.01.2026

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Описание

Настоящее издание освещает вопросы мотивации и оплаты труда торгового персонала, а также повышения результативности деятельности сотрудников. Автор рассматривает факторы, влияющие на эффективность системы мотивации и оплаты труда, прогрессивные и прогрессивно-регрессивные шкалы оплаты, варианты расчета вознаграждения в зависимости от достижения целей, особенности мотивации талантливых сотрудников и другие важные аспекты. Для коммерческих директоров, директоров по персоналу, руководителей отдела продаж, сбыта, заинтересованных в разработке эффективной системы оплаты труда и мотивации сотрудников отделов продаж, сбыта, торговых представителей, продавцов.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Надежда Викторовна Демидова
Издатель	Дашков и К
Год издания	2012
ISBN	978-5-394-00613-5,978-5-394-01439-0
Размеры	14,20 см × 20,00 см × 0,80 см
Тематика	Менеджмент и управление персоналом
Кол-во страниц	224