Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность; Альпина Паблишер ООО, 2020

от 1032 р. до 2167 р.

  • Издатель: Альпина Паблишер
  • ISBN: 978-5-9614-6503-7
  • EAN: 9785961465037

  • Книги: Предпринимательство
  • ID:7374330
Где купить

Где купить (3)

Цена от 1032 р. до 2167 р. в 3 магазинах

МагазинЦенаНаличие
1033 р.
1297 р. -20% Минимальные сроки доставки. Кэшбэк до 6.1%
Промокоды на скидку

06.07.2025
2167 р.
Крупнейший маркетплейс Беларуси Кэшбэк до 1.7%
Промокоды на скидку

06.07.2025
Яндекс.Маркет
5/5
1032 р.
Кэшбэк до 3.8%
Промокоды на скидку

Наличие уточняйте
03.06.2025
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Альпина Паблишер
690 р.
16.06.2023
Мегамаркет
1476 р.
24.12.2024
OZON
690 р.
24.06.2024

Предложения банков


Компания Предложение

Описание

О чем

О новом взгляде на понятие «ответственность» с точки зрения достижения результатов, а не ответственности за их отсутствие.

Работники корпораций часто становятся жертвами обстоятельств, неподвластных их контролю, вследствие чего испытывают чувство беспомощности и беспокойства и верят, что помочь им сможет только волшебник. Состоянием жертвы удобно оправдывать бездействие, неэффективность работы и даже невольно задушить собственный прогресс

«Принцип Оз» основан на результатах более чем 20-летнего исследования успешных организаций и рассказывает, каким образом отдельные люди и целые организации, вооружившись ответственностью, могут добиваться желаемых результатов даже в самых трудных ситуациях. Читатель узнает, как важна персональная ответственность за результат, и научится создавать организационную культуру, ориентированную на развитие и поощрение ответственности, необходимой для укрепления организации и достижения поставленных целей.

Предприятия по всему миру переходят к новым принципам работы — разукрупнению, стабилизации, работе в команде, снятию ограничений, созданию базы знаний, нетворкингу, постоянному совершенствованию, построению карты процессов. Мы считаем — все эти популярные программы не достигли своей цели потому, что в их составе отсутствует один существенный ингредиент: тот факт, что результаты исходят от людей, которые для их достижения принимают на себя ответственность. Без нее ни одна программа не станет успешной.

Зачем читать

  • Узнайте, как не дать превратить себя в жертву, когда культура несостоявшейся ответственности и виктимизации ослабляет характер бизнеса.
  • Изучите главные различия между виктимизацией и ответственностью.
  • Узнайте больше о параллелях: для достижения результата, вам нужно добиться того же, чего добились четверо друзей из страны Оз.

Особенности

  • Юмор, сатира и военные истории как дополнение к страшным рассказам об истощенных компаниях.
  • Тесты для самопроверки, важные советы и упражнения на взаимодействие один-на-один.

Для кого

Адресована руководителям компаний и отделов, владельцам бизнеса, HR-менеджерам, а также всем, кто интересуется искусством управления корпоративной культурой.

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №1

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №2

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №3

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №4

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №5

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №6

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №7

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №8

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №9

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №10

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №11

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №12

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №13

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №14

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №15

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №16

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №17

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №18

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №19

Принцип Оz: Достижение результатов через персональную и организационную ответственность - фото №20

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Тип изданияОбложка с клапанами
ИздательствоАльпина Паблишер
ISBN978-5-9614-6503-7
Количество страниц288
Год выпуска2023
Формат17.0 x 25.0 x 2
Размер171x241x18
Вес0.473
Автор(ы)
ИздательАльпина Паблишер ООО
Год издания2020
Кол-во страниц290
РазделПредпринимательство
Возрастное ограничение12+
ПереплетТвердый (7БЦ)
Жанрподбор и управление персоналом
Страна-производительРоссия
АвторЛи Союн, Хон Чуён
Оформление обложкичастичная лакировка
Количество книг1
Тип обложкимягкая
Размеры70x100/16
Язык изданияРусский


Отзывы (0)


Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Личная эффективность - издательство "Альпина Паблишер"

Книги: Личная эффективность

Категория 825 р. - 1238 р.

закладки (0) сравнение (0)

43 ms