Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг; Альпина Диджитал

от 399 р. до 499 р.

  • Издатель: Альпина Диджитал
  • ISBN: 9785961471908
  • EAN: 9785961471908

  • Книги: Управление, подбор персонала
  • ID:7593792
Где купить

Где купить (2)

Цена от 399 р. до 499 р. в 2 магазинах

МагазинЦенаНаличие
Яндекс.Маркет
5/5
499 р.
Кэшбэк до 3.8%
Промокоды на скидку

04.06.2024
399 р.
499 р. -20% Электронная книга Кэшбэк до 14%

04.06.2024
Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года
Промокоды на скидку
Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно!
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

Описание

Успех любой компании зависит от ее сотрудников, поэтому их результативность и мотивация – первостепенные задачи топ-менеджмента. Как добиться нужных результатов от подчиненных? Как заинтересовать их? Как повысить самооценку и профессиональное мастерство? Станислав Шекшня, известный бизнес-консультант, практик, профессор международной школы бизнеса INSEAD предлагает новый эффективный метод – коучинг подчиненных. Причем коучем для своих сотрудников должен стать именно руководитель. Это позволит ему не только лучше узнавать своих подчиненных, давать им обратную связь, но развивать у них лидерские компетенции, способность принимать более обоснованные управленческие решения, а значит, инвестировать в будущее своей компании. Книга будет интересна топ-менеджерам, владельцам компаний. © ООО «Альпина»

Как эффективно управлять свободными людьми: Коучинг - фото №1

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ИздательАльпина Диджитал
СерияCova
ISBN978-5-9614-7190-8
ЧтецИскусственный интеллект Ivan


Отзывы (5)


  • 5/5

    В названии автор очень точно указывает, что управлять необходимо именно свободными людьми. Многие самодуры-начальники или контрол-фрики вполне себе прогрессивные люди – тоже прибегают к услугам коучей и фасилитаторов, вывозят офис на открытый воздух, пытаются работать с корпоративной культурой. Только это всё косметические изменения, если нет самого главного – инициативы и самостоятельности сотрудников. А все эти качества проявятся только там, где нет страха ошибки, страха принести плохую весть боссу.
    Видно, что текст написан эмпатиком и стратегом одноврменно. Она помогает лучше понимать, что чувствуют и хотят сотрудники и коллеги. Без этого, научить их чему-то попросту нереально.

  • 5/5

    Это оооочень важная книга. И возможно, её стоит прослушать даже тем, у кого нет проблем с совершенствованием сотрудников.
    Дело в том, что коучинг не может держаться только на представлениях руководителя и его опыте. Необходимо уметь работать с другими источниками информации, со статисткой. Только так можно выстроить рабочую гипотезу и упираться пальцем в небо. А стало быть и добиться эффективного коучинга, знать чему именно нужно обучить человека, знать его сильные и слабые места и т.д.
    В тексте достаточно внимания уделено именно таким, практическим и важным аспектам коучинга.

Все отзывы (5)

Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Мотивация - издательство "Альпина Диджитал"

Категория 319 р. - 478 р.

Книги: Мотивация

Категория 319 р. - 478 р.

закладки (0) сравнение (0)

16 ms