Все что вы хотели знать об IT-рекрутинге Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами; Альпина Паблишер ООО, 2022

от 355 р. до 1206 р.

Где купить

Где купить (6)

Цена от 355 р. до 1206 р. в 6 магазинах

МагазинЦенаНаличие
Яндекс.Маркет
5/5
355 р.
506 р. -30% Кэшбэк до 3.8%
Промокоды на скидку

27.06.2024
640 р.
Минимальная сумма заказа 100 рублей Крупнейшая сеть книжных магазинов Кэшбэк до 6.3%
Промокоды на скидку

27.06.2024
640 р.
969 р. -34% Минимальные сроки доставки. Кэшбэк до 6.3%
Промокоды на скидку

27.06.2024
640 р.
969 р. -34% Кэшбэк до 6.3%
Промокоды на скидку

27.06.2024
740 р.
Повышенный кешбэк до 40%
Промокоды на скидку

25.06.2024
1206 р.
1230 р. -2% Крупнейший маркетплейс Беларуси Кэшбэк до 1.7%

26.06.2024
Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года
Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно!
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Альпина Паблишер
690 р.
28.07.2023

Описание

Хороших книг о рекрутинге на русском языке не так много, а о специфическом IT HR — практически нет. Подбор IT-специалистов отличается особенностями этой сферы, спецификой занятых в ней людей и подходом к ним, а также источниками поиска и оценками на интервью.

Для тех, кто хочет подобрать лучших специалистов для проекта любого масштаба максимально быстро и эффективно, профессиональный IT-рекрутер Ксения Окунцева написала настольную книгу, опираясь на свой опыт и кейсы ведущих компаний. Получилось детальное руководство — специалисты могут открыть нужную главу, взять алгоритм, учесть советы и адаптировать под свою бизнес-задачу.

Каким бы ни был опыт читателя книги, он научится основам IT-рекрутинга и профессиональным приемам лучших рекрутеров, узнает, какие вопросы задавать соискателям, чтобы не ошибиться в выборе, научится писать привлекательные тексты вакансий и составлять тестовые задания. Автор подскажет, как вести себя на рынке, чтобы заработать личный авторитет и улучшить имидж бренда, научит понимать все нюансы своей работы и бизнес-процессов в компании в целом, а также устанавливать нормы по эффективности и производительности для каждого из членов команды.

Все что вы хотели знать об IT-рекрутинге Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами - фото №1

Все что вы хотели знать об IT-рекрутинге Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами - фото №2

Все что вы хотели знать об IT-рекрутинге Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами - фото №3

Все что вы хотели знать об IT-рекрутинге Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами - фото №4

Все что вы хотели знать об IT-рекрутинге Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами - фото №5

Все что вы хотели знать об IT-рекрутинге Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами - фото №6

Все что вы хотели знать об IT-рекрутинге Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами - фото №7

Все что вы хотели знать об IT-рекрутинге Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами - фото №8

Все что вы хотели знать об IT-рекрутинге Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами - фото №9

Все что вы хотели знать об IT-рекрутинге Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами - фото №10

Все что вы хотели знать об IT-рекрутинге Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами - фото №11

Все что вы хотели знать об IT-рекрутинге Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами - фото №12

Все что вы хотели знать об IT-рекрутинге Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами - фото №13

Все что вы хотели знать об IT-рекрутинге Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами - фото №14

Все что вы хотели знать об IT-рекрутинге Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами - фото №15

Все что вы хотели знать об IT-рекрутинге Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами - фото №16

Все что вы хотели знать об IT-рекрутинге Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами - фото №17

Все что вы хотели знать об IT-рекрутинге Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами - фото №18

Все что вы хотели знать об IT-рекрутинге Как обогнать конкурентов в гонке за профессионалами - фото №19

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ПереплетТвердый переплёт
ИздательАльпина Паблишер ООО
Год издания2022
Возрастные ограничения12
Кол-во страниц184
ИздательствоИнтеллектуальная Литература
Формат60x90/16
Количество страниц184
Возрастное ограничение12+
Вес344 г.
Тип обложкитвердая
Оформление обложкичастичная лакировка
Жанрподбор и управление персоналом
Вес, в граммах340
Количество книг1
АвторСеверянин Матвей, Найко Елена
Назначениедля технических ВУЗов
ISBN978-5-907470-96-5
Тип изданияТвердый переплет
Год выпуска2022
Размер146x216x14


Отзывы (3)


  • 3/5

    Книг об ИТ-рекрутинге мало, а хороших еще меньше.
    Данная книга неплохая, но восторга не вызвала, может потому что я с опытом, для начинающих очень даже может быть. Но в любом случае рекомендую, так как материал подан грамотно

  • 4/5

    Книга подойдёт для тех, у кого имеется хотя бы минимальный опыт работы в рекрутинге и понимание различных IT процессов. Продвинутые IT-рекрутеры вряд ли найдут для себя что-то новое в книге

Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Управление персоналом - издательство "Альпина Паблишер ООО"

Категория 284 р. - 426 р.

Книги: Управление персоналом

Категория 284 р. - 426 р.

закладки (0) сравнение (0)

12 ms