- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Менеджмент. Управление предприятием
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Технологии управления развитием персонала. Учебник; Проспект, 2022
от 690 р. до 1710 р.
- Издатель: Проспект
- ISBN: 978-5-392-36650-7
EAN: 9785392366507
- Книги: Управление персоналом
- ID:9456377
Где купить (8)
Цена от 690 р. до 1710 р. в 8 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Описание
"Технологии управления развитием персонала" - это первый в России учебник для специалистов по управлению персоналом, в котором обобщены современные отечественные и зарубежные концепции, технологии и комплекс методов, позволяющих повысить эффективность и конкурентоспособность организации и ее сотрудников.
Авторский коллектив факультета психологии ФБ ГОУ "Ярославский государственный университет им. П. Г. Демидова" под руководством доктора психологических наук, профессора, члена-корреспондента РАО, заслуженного деятеля науки РФ, зав. кафедрой психологии труда и организационной психологии А. В. Карпова и доктора психологических наук, профессора, зав. кафедрой консультационной психологии, директора Центра корпоративного обучения и консультирования Н. В. Клюевой представил взгляд на управление развитием персонала как систему управляемых воздействий в сфере подготовки и развития кадров.
Авторы учебника опираются на фундаментальные научные исследования в сфере организационной психологии, менеджмента, в том числе ярославской психологической школы, а также на опыт работы с организациями, накопленный бизнес-тренерами и консультантами, работающими в Центре корпоративного обучения и консультирования ЯрГУ им. П. Г. Демидова.
Учебник позволяет специалисту по управлению персоналом узнать концептуальные положения и освоить технологии, обеспечивающие оценку компетентности сотрудников, профессиональное обучение, переподготовку и повышение квалификации кадров, адаптацию и планирование карьеры персонала в организации, работу с кадровым резервом; овладеть умениями и навыками сопровождения инновационных процессов в организации и формирования ее имиджа. Особое внимание в учебнике уделено таким важным аспектам работы с персоналом, как развитие мотивации и лояльности персонала; управление конфликтом как инструмент развития персонала и организации; технологии формирования организационной культуры и развитие персонала в процессе командной работы.
Учебник адресован обучающимся по направлению подготовки 080400 "Управление персоналом" (квалификация (степень) - "магистр").
Книга может быть полезна менеджерам, специалистам по управлению персоналом и кадровых служб организаций, бизнес-психологам, психологам-консультантам и организационным психологам.
Смотри также о книге.
О книге
Параметр | Значение |
---|---|
Переплет | Твердый переплёт |
Издатель | Проспект |
Год издания | 2022 |
Возрастные ограничения | 12 |
Кол-во страниц | 408 |
Автор(ы) | Карпов Анатолий Викторович, Клюева Надежда Владимировна, Башкин Михаил Валерьевич |
Количество страниц | 408 |
Формат | 60х90/16 шитая |
Количество книг | 1 |
Назначение | для экономических ВУЗов |
Автор | Карпов Анатолий Викторович; Башкин Михаил Валерьевич; Клюева Надежда Владимировна |
Вес, в граммах | 588 |
Издательство | Проспект |
Тип обложки | твердая |
ISBN | 978-5-392-36650-7 |
Обложка | твердый переплёт |
Страниц | 408 |
Переплёт | твердый |
Размеры | 14,50 см × 21,50 см × 2,40 см |
Тематика | Управление персоналом |
Тираж | 500 |
Отзывы (0)
Добавить отзыв
Книги: Управление персоналом - издательство "Проспект"
Категория 552 р. - 828 р.
Книги: Управление персоналом
Категория 552 р. - 828 р.