Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых; Бомбора, 2022

от 684 р. до 1638 р.

  • Издатель: Бомбора
  • ISBN: 978-5-04-160493-6
  • EAN: 9785041604936

  • Книги: Лидерство
  • ID:9754830
Где купить

Где купить (8)

Цена от 684 р. до 1638 р. в 8 магазинах

МагазинЦенаНаличие
Яндекс.Маркет
5/5
966 р.
1211 р. -20% Кэшбэк до 3.8%
Промокоды на скидку

18.06.2024
994 р.
Минимальная сумма заказа 100 рублей Крупнейшая сеть книжных магазинов Кэшбэк до 6.3%
Промокоды на скидку

18.06.2024
1044 р.
1249 р. -16% Минимальные сроки доставки. Кэшбэк до 6.3%
Промокоды на скидку

18.06.2024
1044 р.
1249 р. -16% Кэшбэк до 6.3%
Промокоды на скидку

18.06.2024
895 р.
1044 р. -14% Повышенный кешбэк до 40%
Промокоды на скидку

18.06.2024
1638 р.
2297 р. -29% Крупнейший маркетплейс Беларуси Кэшбэк до 1.7%

15.06.2024
684 р.
1240 р. -45%

18.06.2024
850 р.
Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года Кэшбэк до 6.5%

Наличие уточняйте
16.04.2024
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Лабиринт
965 р.
08.03.2024

Описание

Переговоры о зарплате, конфликты с кандидатами на увольнение, пикировки с зазвездившимися сотрудниками — в подобные ситуации регулярно попадает большинство руководителей. Как выйти из них без потери авторитета? «Нужно научиться правильно разговаривать с подчиненными», — считает Павел Сивожелезов, бизнес-консультант и управленец с 17-летним стажем.

В своей книге он анализирует типовые сценарии сложных бесед с сотрудниками и дает алгоритмы эффективного реагирования на их слова и поступки. Автор предлагает использовать «Кодекс поведения сотрудников», который сведет к минимуму вероятность конфликтов с подчиненными.

Эта книга объясняет, как:

- ставить четкие цели работникам и добиваться их достижения;

- отстаивать свою позицию перед неформальными лидерами;

- вдохновлять сотрудников на трудовые подвиги и реанимировать их мотивацию.

+ 8 практических заданий для закрепления полученных знаний.

Отзывы экспертов:

«Будучи начинающим предпринимателем, я потратил много времени, ломая голову, как лучше выстраивать отношения с подчиненными. Как жаль, что тогда еще не была написана эта книга». — Глеб Архангельский, председатель общественного движения «Лига “Время”»

«Книг по переговорам написано множество. Но, к сожалению, нет таких, которые напрямую касались бы выстраиванию верной коммуникации между начальниками и подчиненными. Перед вами как раз такая». — Игорь Рызов, автор бестселлера «Кремлевская школа переговоров»

«Готовая технология переговоров, описанная в книге, позволяет предпринимателю тратить минимум времени на сложные вопросы управления и сосредоточиться на воплощении самых смелых бизнес-идей». — Артем Артемьев, председатель Челябинского отделения «ОПОРА РОССИИ»

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №1

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №2

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №3

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №4

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №5

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №6

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №7

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №8

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №9

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №10

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №11

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №12

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №13

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №14

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №15

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ПереплетТвердый (7БЦ)
ИздательБомбора
Год издания2022
Возрастные ограничения12
Кол-во страниц256
СерияРусская модель управления
Страниц256
Переплёттвердый
ISBN978-5-04-160493-6
Размеры17,40 см × 24,80 см × 1,95 см
Формат174x248мм
ТематикаВедение переговоров
Тираж3000
РазделЛидерство
Издательский брендБОМБОРА
Возрастное ограничение12+
Количество страниц256
Вес0.53кг
Обложкатвердый переплёт
АвторСивожелезов Павел Петрович
ИздательствоЭксмо


Отзывы (3)


  • 2/5

    Расписаны кейсы, типовые ситуации

  • 5/5

    Очень логичная структура текста со списками, табличками, выделениям. Даются сразу готовые конструкции, которые можно использовать в диалоге, а можно на их основе создать свои рабочие версии. К каждой главе дается практическое задание. Рекомендую, если вы хотите научится выстраивать коммуникацию с коллегами

Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Личная эффективность - издательство "Бомбора"

Категория 547 р. - 820 р.

Книги: Личная эффективность

Категория 547 р. - 820 р.

закладки (0) сравнение (0)

41 ms