Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых; Бомбора, 2022

от 1174 р. до 1547 р.

  • Издатель: Бомбора
  • ISBN: 978-5-04-160493-6
  • EAN: 9785041604936

  • Книги: Лидерство
  • ID:9754830
Где купить

Где купить (4)

Цена от 1174 р. до 1547 р. в 4 магазинах

МагазинЦенаНаличие
1174 р.
1474 р. -20% Минимальные сроки доставки. Кэшбэк до 6.1%
Промокоды на скидку

06.07.2025
1174 р.
1474 р. -20% Крупнейшая сеть книжных магазинов Кэшбэк до 6.1%
Промокоды на скидку

06.07.2025
1547 р.
Крупнейший маркетплейс Беларуси Кэшбэк до 1.7%
Промокоды на скидку

06.07.2025
1174 р.
1474 р. -20% Кэшбэк до 6.1%
Промокоды на скидку

06.07.2025
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Лабиринт
1516 р.
23.09.2024
Мегамаркет
1260 р.
24.12.2024
Яндекс.Маркет
1239 р.
03.02.2025
МАЙШОП
850 р.
16.04.2024
OZON
684 р.
24.06.2024

Предложения банков


Компания Предложение

Описание

Переговоры о зарплате, конфликты с кандидатами на увольнение, пикировки с зазвездившимися сотрудниками — в подобные ситуации регулярно попадает большинство руководителей. Как выйти из них без потери авторитета? «Нужно научиться правильно разговаривать с подчиненными», — считает Павел Сивожелезов, бизнес-консультант и управленец с 17-летним стажем.

В своей книге он анализирует типовые сценарии сложных бесед с сотрудниками и дает алгоритмы эффективного реагирования на их слова и поступки. Автор предлагает использовать «Кодекс поведения сотрудников», который сведет к минимуму вероятность конфликтов с подчиненными.

Эта книга объясняет, как:

- ставить четкие цели работникам и добиваться их достижения;

- отстаивать свою позицию перед неформальными лидерами;

- вдохновлять сотрудников на трудовые подвиги и реанимировать их мотивацию.

+ 8 практических заданий для закрепления полученных знаний.

Отзывы экспертов:

«Будучи начинающим предпринимателем, я потратил много времени, ломая голову, как лучше выстраивать отношения с подчиненными. Как жаль, что тогда еще не была написана эта книга». — Глеб Архангельский, председатель общественного движения «Лига “Время”»

«Книг по переговорам написано множество. Но, к сожалению, нет таких, которые напрямую касались бы выстраиванию верной коммуникации между начальниками и подчиненными. Перед вами как раз такая». — Игорь Рызов, автор бестселлера «Кремлевская школа переговоров»

«Готовая технология переговоров, описанная в книге, позволяет предпринимателю тратить минимум времени на сложные вопросы управления и сосредоточиться на воплощении самых смелых бизнес-идей». — Артем Артемьев, председатель Челябинского отделения «ОПОРА РОССИИ»

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №1

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №2

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №3

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №4

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №5

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №6

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №7

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №8

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №9

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №10

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №11

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №12

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №13

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №14

Мягкий босс — жесткий босс. Как говорить с подчиненными: от битвы за зарплату до укрощения незаменимых - фото №15

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ПереплетТвердый (7БЦ)
ИздательБомбора
Год издания2022
Возрастные ограничения12
Кол-во страниц256
СерияРусская модель управления
Страниц256
Переплёттвердый
ISBN978-5-04-160493-6
Размеры17,40 см × 24,80 см × 1,95 см
Формат174x248мм
ТематикаВедение переговоров
Тираж3000
РазделЛидерство
Издательский брендБОМБОРА
Возрастное ограничение12+
Количество страниц256
Вес0.53кг
Обложкатвердый переплёт
АвторСивожелезов Павел Петрович
ИздательствоЭксмо


Отзывы (3)


  • 2/5

    Расписаны кейсы, типовые ситуации

  • 5/5

    Очень логичная структура текста со списками, табличками, выделениям. Даются сразу готовые конструкции, которые можно использовать в диалоге, а можно на их основе создать свои рабочие версии. К каждой главе дается практическое задание. Рекомендую, если вы хотите научится выстраивать коммуникацию с коллегами

Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Личная эффективность - издательство "Бомбора"

Категория 939 р. - 1408 р.

Книги: Личная эффективность

Категория 939 р. - 1408 р.

закладки (0) сравнение (0)

35 ms