Отзывы на книгу: Как помочь людям измениться. Коучинг Сопереживания для безграничного роста и развития; Библос, 2020
от 3007 р. до 4376 р.
- Издатель: Библос
- ISBN: 978-5-905641-66-4
- Книги: Саморазвитие и личностный рост
- ID:4867217
Отзывы (6)
- Irina Mart — 1 Июля 2021
Прочитала ознакомительный фрагмент. Интересно, но не более того. Ничего такого обещающего уникального в нем не нашла. Думаю, цена неоправданно завышена по сравнению с подобными книгами.
- Елена Воробьева — 26 Февраля 2021
В книге автор делится своим опытом и примерами, сопоставляет методики и подсвечивает ценности коучинга. Мне очень ценна информация в книге и свежий взгляд коучей.
- Игорь Цаплин — 13 Мая 2020
Неплохо, но не сильно много конкретики. Часто глава называется «Метод …» и вместо конкретного описания и применения долго рассказывается какой это замечательный метод и почему так важен. Я доволен книгой, но чуть больше конкретики и было бы совсем замечательно.
- Радостин Никитов — 12 Декабря 2019
Класный, целостный подход – решать проблема вглубине, помогить человеку найдет свое «Почему?», понимать что действительно хочеть и что ему впаривало общество.
- Марго Па — 5 Декабря 2019
В отличие от большинства моделей обучения, коучинг с сопереживанием направлен не на «исправление» обучаемого и не на решение его задач и проблем, а гораздо шире – на раскрытие личностного потенциала и создание идеального «я». Коучинг с сопереживанием помогает «отделить желания своего сердца от обязанностей, навязанных жизнью» и сформировать четкое видение «кем человек действительно хочет быть и чем он действительно хочет заниматься».
Книга строится на примерах из реальной жизни и результатах многолетних исследований (в том числе с применением научных экспериментов: фМРТ, в области нейрофизилологии и т.д.)
Книга будет полезна не только профессиональным коучам и преподавателям, по ней можно также заниматься саморазвитием и совершенствовать навыки общения и эмпатии самостоятельно, практические рекомендации можно использовать для построения системы взаимообучения в творческой команде или организации. В конце каждой главы приведены упражнения для самостоятельной работы и вопросы для обсуждения в группах. - steplm — 5 Декабря 2019
Я вообще люблю книги Бояциса. Они меня, как правило, сильно продвигают вперед и вверх. Иногда даже не на одну ступеньку, а на несколько :).
Чем заинтересовала эта книга. Литературы по методам коучинга сейчас полно. А здесь есть не только новый для меня подход в коучинге, но и попытка охватить им всю организацию. Создать культуру коучинга. Это мощно и очень перспективно в плане развития компании в целом. Попробуем.
Добавить отзыв
Где купить (3)
Цена от 3007 р. до 4376 р. в 3 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
---|---|---|
Лабиринт | 3215 р. | 21.11.2024 |
ЛитРес | 509 р. | 15.08.2024 |
Альпина Паблишер | 2100 р. | 28.07.2023 |
Читай-город | 3359 р. | 15.10.2024 |
Мегамаркет | 3570 р. | 24.12.2024 |
МАЙШОП | 1950 р. | 23.06.2024 |
OZON | 1810 р. | 24.06.2024 |
Предложения банков
Компания | Предложение |
---|---|
Описание
Хотите помогать людям, но у вас ничего не получается?
Помогать - благое дело. Если вы лидер, менеджер, врач, преподаватель или коуч, то это ваша основная работа. Но даже самые благородные намерения не оправдывают надежд по одной простой причине: обычно мы стремимся «исправить» людей, решить их проблемы и сделать их такими, какими, на наш взгляд, они должны быть. К сожалению, это никоим образом не стимулирует рост, развитие и позитивные изменения.
Есть другой путь. Эксперт по эмоциональному интеллекту Ричард Бояцис и коллеги по Школе менеджмента Уэзерхед Мелвин Смит и Эллен Ван Остен предлагают доступный и эффективный метод. Они считают, что для развития и долговременных изменений в жизни индивида недостаточно решать его проблемы, нужно понять его личное видение, стремления, давнюю мечту. Именно это и делают эффективные коучи; они знают, что люди черпают силы из своего видения и стремлений и что эти силы помогают им измениться даже в тяжелые времена. А зацикливание на решении конкретных проблем активирует физиологическую реакцию, которая вынуждает человека защищаться и мешает восприятию новых идей.
Авторы приводят интересные примеры из реальной жизни, а также результаты многолетних исследований, чтобы показать, как новый позитивный метод коучинга - коучинг с сопереживанием - стимулирует креативное мышление и помогает людям расти и развиваться в течение длительного периода.
В книге также предложены вопросы для самоанализа и практические упражнения. Ваше представление о том, как помогать людям, изменится навсегда.
Смотри также о книге.
О книге
Параметр | Значение |
---|---|
Переплет | Твёрдый переплёт |
Издатель | Библос |
Год издания | 2020 |
Возрастные ограничения | 12 |
Кол-во страниц | 276 |
Автор(ы) | Бояцис Ричард, Смит Мелвин, Остен Эллен Ван |
Вес, в граммах | 1042 |
Количество книг | 1 |
Вес | 1.04кг |
Тип обложки | твердая |
Назначение | для гуманитарных ВУЗов |
Жанр | менеджмент организации |
Автор | Сигел Эндрю |
Количество страниц | 276 |
Возрастное ограничение | 12+ |
Оформление обложки | тиснение цветное; частичная лакировка; ляссе; тиснение объемное |
Формат | 171x242мм |
Издательство | Библос |
ISBN | 978-5-905641-66-4 |
Размеры | 70x100/16 |
Обложка | твердый переплёт |
Язык издания | rus |
Тип издания | Твердый переплет |
Год этого издания | 2020 |
Раздел | Саморазвитие и личностный рост |
Книги: Личная эффективность - издательство "Библос"
Книги: Личная эффективность
Категория 2405 р. - 3608 р.