Сравнить цены на книгу: Организационная культура (Мэтс Элвессон); Гуманитарный Центр, 2005

450 р.

Где купить

Где купить (2)

Цена от 450 р. до 450 р. в 2 магазинах

МагазинЦенаНаличие
450 р.
565 р. -20% Крупнейшая сеть книжных магазинов Кэшбэк до 6.1%
Промокоды на скидку

05.07.2025
450 р.
565 р. -20% Кэшбэк до 6.1%
Промокоды на скидку

05.07.2025
Яндекс.Маркет
5/5
Промокоды на скидку
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Лабиринт
325 р.
13.01.2024
OZON
408 р.
24.06.2024

Описание

Для современного бизнеса организационная культура представляет особый интерес. Обычно ее относят к лояльности персонала, инициативе, мотивации, стремлению повышать квалификацию - чего так часто не достает менеджерам организации. Несколько частей этой книги были опубликованы в издательстве университета Кэмбридж. После этого она была дополнена практическими материалами и переиздана. В этой книге произведен серьезный и полный обзор подходов к организационной культуре. Что само по себе уже интересно, поскольку в таком качестве эта информация на русском языке публикуется впервые. Нельзя сказать, что эта книга хорошо подходит для невдумчивого и простого времяпрепровождения. Ее содержание богато нюансами и метафорами. Она стимулирует читателя интерпретировать разные примеры и ситуации, соотносить их с собственным опытом и рассматривать организацию с позиции культуры. Книга предназначена для университетских преподавателей и студентов факультетов социологии и психологии, а также думающих практиков в области менеджмента.

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
ISBN966-8324-17-X,978-966-8324-17-8
Автор(ы)
Год издания2005
ИздательГуманитарный Центр
Размеры60x90/16
Кол-во страниц460
ПереплетТвёрдый переплёт


Отзывы (0)




Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Гуманитарный центр"

Книги: Менеджмент. Управление предприятием

Категория 360 р. - 540 р.

закладки (0) сравнение (0)

12 ms