- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Менеджмент. Управление предприятием
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
О книге: Методология исследования компетенций персонала организаций: Монография; ИНФРА-М, 2022
О книге
| Параметр | Значение | 
|---|---|
| Автор(ы) | Оксана Леонидовна Чуланова | 
| Издатель | ИНФРА-М | 
| Год издания | 2022 | 
| Возрастные ограничения | 16 | 
| Серия | Научная мысль | 
| Раздел | Управление предприятием | 
| ISBN | 9785160106601 | 
| Количество страниц | 120 | 
| Формат | 140x205мм | 
| Вес | 0.12кг | 
| Размеры | 14,00 см × 20,50 см × 0,50 см | 
| Тематика | Управление персоналом | 
| Форматы электронной версии | 
Где купить (1)
Цена от 369 р. до 369 р. в 1 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие | 
|---|---|---|
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено | 
|---|---|---|
| book24 |  1132 р.  |  26.04.2024 | 
| Яндекс.Маркет |  748 р.  |  20.06.2024 | 
Описание
В монографии последовательно рассмотрены теоретические и методологические вопросы формирования и использования компетентностного подхода в управлении персоналом как инструмента формирования конкурентных преимуществ организации. Обоснована актуальность компетентностного подхода в управлении персоналом организации. Представлена эволюция развития компетентностного подхода в управлении персоналом. Социально-экономическое содержание понятий «компетенция» и «компетентность» подается автором на основе дихотомии. Приводится авторская классификация компетенций и концепция компетентностного подхода в управлении персоналом. В монографии представлены результаты исследования применения компетентностного подхода в управлении персоналом крупных организаций и корпораций, а также в управлении персоналом организаций малого и среднего бизнеса. Представлен методологический подход к исследованию компетенций персонала и опера-ционализация понятия «компетенция».
.

Смотри также о книге.
Отзывы (0)
Добавить отзыв
Книги: Управление персоналом - издательство "ИНФРА-М"
Категория 295 р. - 442 р.
Книги: Управление персоналом
Категория 295 р. - 442 р.