О книге: Всемирная история кадровой индустрии; Манн, Иванов и Фербер, 2015

Издатель: Манн, Иванов и Фербер
ISBN: 9785000575956
Книги: Управление персоналом
ID:1895973

Рейтинг:

(5/5)

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Баскина Татьяна Владимировна
Переплет	Твердый (7БЦ)
Издатель	Манн, Иванов и Фербер
Год издания	2015
Серия	МИФ. Бизнес
Раздел	Управление персоналом
ISBN	978-5-00057-595-6
Количество страниц	276
Формат	232.00mm x 232.00mm x 20.00mm
Вес	1.00кг
Страниц	276
Переплёт	твердый
Размеры	23,00 см × 23,00 см × 2,20 см
Тематика	Организационный и производственный менеджмент
Тираж	2000

Где купить

Последняя известная цена от 349 р. до 2090 р. в 5 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома ✔ Промокоды на скидку

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Издательство «МИФ»	0 р.
ЛитРес	349 р.
book24	1515 р.
Лабиринт	2090 р.	13.01.2024
OZON	1066 р.	24.06.2024

Описание

Как и когда зародились услуги, именуемые ныне кадровыми? Что они собой представляли в глубине веков? А в наше время? Когда и где появился термин HR? Какая кадровая компания была первой в мире? А в России? Кто такие хедхантеры? Когда появились первые корпоративные университеты? Что такое аутплейсмент, аутсорсинг и ассессмент? И что на самом деле делают HR-консультанты?

.Впервые в России мы представляем всемирную историю кадровой индустрии, изученную и рассказанную одним из ведущих специалистов в области HR-услуг. Книга не только описывает события, но и приглашает читателей к интерактивному общению, предлагая поучаствовать в конкурсе и совместно с автором воссоздать малоизвестные страницы HR-истории.

.Это книга для всех, кто работает с людьми и хочет расширить свой кругозор, узнав о истоках кадровой индустрии и происхождении современных инструментов управления персоналом.

Смотри также о книге.

Отзывы (2)

Владимир Смирнов — 15 Января 2017

5/5

Работаю в сфере внешнего рекрутмента (рекрутинговая компания) более 5 лет.
Давно хотел познакомиться с данной книгой.
Книга очень интересная и познавательная:
1. Первые главы по примеры из истории носят скорее общий и юмористический характер.
2. Далее приведено детализированное описание всех основной направлений в HR консалтинге (классический рекрутмент, executive search, аутсорсинг, разработка систем мотивации, разработка систем оценки, аутплейсмент, карьерное консультирования и т. д.) – история и современность.
3. Особый интерес представляет уникальная, собранная автором информация о развитии рекрутмента в России на примере нескольких известных компания (Анкор, Агентство Контакт, российский Ward Howell, Сonsort и т. д.).
Рекомендую к прочтению как для профи, так и для студентов / всех интересующихся. Отдельный респект автору кейсы из практики российских / иностранных агентств, которыми насыщен текст.
Павел Башкин — 4 Июня 2015

4/5

Интересный формат повествования Поскольку я работаю в сфере HR и интересуюсь историей как наукой. Покупка данной книги была предопределена…
Автор на страницах своей книги преподносит знакомые нам сюжеты: «Мифы древней Греции», «История Древнего Египта» и т.д. через призму современных взглядов в сфере управления человеческими ресурсами, называя Геракла, «эффективным проектным сотрудником», в активе которого 12 реализованных проекта, отсылка к «12 подвигам Геракла», таким образом у нас перед глазами пробегает история человечества пересказанная таким необычным и интересным образом.
Рекомендуется к прочтению!