Отзывы на книгу: Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует; Альпина Паблишер, 2019

от 319 р. до 840 р.

  • Издатель: Альпина Паблишер
  • ISBN: 978-5-9614-4974-7
  • Книги: Менеджмент и управление персоналом
  • ID:1966221
Где купить

Отзывы (18)


  • 4/5

    Если Вам кажется, что Вы не можете организовать работу в коллективе, взаимодействие между подчиненными, простейшие процессы взаимоотношений между подразделениями компании - Вам действительно только кажется. Книга помогает понять, где Вы действительно совершаете ошибки, а где пытаетесь совершить невозможное, теряя время и загоняя себя в угол. Автор - признанный авторитет в воросах менеджмента и управления - помогает понять свои сильные и слабые стороны как руководителя, усилить первые и нивелировать возможные проблемы от вторых. Рекомендую управленцам и менеджерам любого уровня.

  • 5/5

    Книга расширила мой кругозор в области социологии на 500%. Обязательно прочитаю остальные книги доктора Адизеса.

  • 5/5

    Как всегда прочитав книгу Ицкаха можно съэкономить кучу денег на тренингах. Материал полезен и четко подан . Читаем, осознаем,понимаем , применяем! Каждый из нас четко знает свои сильные или слабые стороны как руководителя, кто то работает над слабыми , кто то над сильными, а кто считает что и так справится . И по секрету могу сказать тому кто познает что то новое всегда легче и проще руководить, и работа быстрее и в удовольствие.

  • 5/5

    отличная книга.хороший стиль изложения.много фактов из истории.понятна роль Турции в первой мировой войне.показан геноцит армян.

  • 4/5

    Интересные факты и взгляд со стороны западного историка и востоковеда. Для неосведомленного человека есть сложности понимания очередности событий и кажется , что есть прыжки в событиях вперед и назад. Рекомендую тем, кто хочет понять суть борьбы на ближнем востоке как во время первой мировой с западными интервенциони тами, так и внутриполитические взгляды революцинеров.

  • 5/5

    Как на свете не бывает идеальных людей, так и не бывает идеальных руководителей. Книга разбивает на типы и подтипы руководителей, и с помощью этой классификации можно не только понять, к какому типу относитесь вы, но и над чем стоит поработать, чтобы расти как и в личном плане, так и в карьерном.

  • 5/5

    Прекрасная историческая книга, масса ссылок на источники, минимум оценочных суждений, при этом он глубоко вникает в мотивацию политиков тех лет и в механизм принятия решений. Автору удалось сочетать легкость стиля с насыщенностью текста фактами.

  • 5/5

    С большим удовольствием прочитал данную книгу. Автор сумел дать подробное описание исторических событий, причем книгу достаточно интересно читать. Помимо этого, приводятся множество сносок к использованной литературе. Цитируются слова непосредственных участников событий. Причем цитируются не только политики и генералы, но и воспоминания простых солдат. Порадовало что автор не выказывал никаких симпатий или антипатий к той или иной стороне.
    В общем, если вас интересует история Первой мировой войны, Турции или Ближнего Востока, то крайне рекомендую данную книгу к прочтению.

  • 5/5

    Исключительно интересная книга о малоизвестных событиях на «периферийном фронте» Великой войны. К сожалению, в ней сравнительно мало информации об участии России на этих фронтах. Например, впервые узнал о Персидском корпусе русской армии, воевавшем в северном Ираке и чуть было не взявшем Багдад. Не обойден вниманием и геноцид армян со стороны младотурков, который затронул также других христиан (в первую очередь – ассирийцев) и арабов. Следует отметить и качественный перевод текста. Всем рекомендую!

  • 5/5

    Историческая книга, изложенная в стиле сценария фильма, легко читается. Из минусов – избыточность и однообразность описаний второстепенных боевых сцен.

  • 5/5

    Много интересных вещей подчерпнула из этой книги. Хотя уже имею достаточный багаж и опыт в управленческих делах. Книга свежа и актуальна.

  • 5/5

    Хорошая книга. Позволяет понять многие процессы. Особенно полезна на первых порах управленцу. До неё многое кажется весьма размытым. Определённо рада, что ознакомилась с ее содержанием. Не сказать, что удалось примерить на себя все содержание, но что-то определённо пошло в работу. Некоторые рабочие моменты стали восприниматься иначе, изменилось отношение (в лучшую сторону) к некоторым процессам. Считаю, что в некоторой степени данная книга является обязательной к прочтению для любого управленца, менеджера, да и каждого вовлеченного в процесс сотрудника. Главное не зацикливаться на «рамках», но может также попытаться примерить на себя и другие типы. Рекомендую.

  • 5/5

    Из книги мы узнаем, что идеальных руководителей или мало или нет. Выдыхаем и радостно определяем свои сильные стороны управленца, их сплетение и как это влияет на наш результат. Бонусом определяем сильные стороны коллег, понимаем как мы с ними можем эффективнее работать в команде и на их примере видим, что можем дополнительно развить в себе. Книга средней сложности. Интересно. Полезно.

  • 3/5

    Надо сказать, что советские и пост-советские люди в большинстве своём больше про Великую отечественную войну знают. Даже про Вторую мировую в целом – меньше (например, мы и в школе-то особо не изучали, что там за война на Тихом океане у американцев была). А уж про Первую мировую – и того меньше, лишь основные штампы: газовые атаки, позиционная война, эрц-герцог, ну и революция-конец войне. А про то, что и на Ближнем Востоке тогда воевали, я лично и вовсе не знал. Потому и было крайне интересно узнать, а что там за жизнь была, и почему война привела к развалу некогда огромной Османской империи. [Read more…] Из советской истории я помнил, что русские воевали с турками испокон веков. Но про детали знал уже значительно меньше. А тут западный автор кропотливо воссоздаёт историю тех времён, в том числе основываясь и на доступных нынче турецких источниках.
    Он начинает рассказ с событий, предшествовавших собственно войне: какова была ситуация в некогда могучей империи, какие проблемы её раздирали, и как к власти пришли младотурки, во главе с которыми империя и вошла в войну.
    Затем можно узнать, почему немцы настолько жаждали участия Османской империи в войне, и почему британцы этого столь опасались. Как союзники по Антанте делили ещё шкуру неубитого медведя, а затем бравурно несколько раз опростоволосились… и так далее, вплоть до окончания войны.
    Автор приводит очень много фактов, постоянно ссылается на документы, книги и письма участников событий. Но если рассматривать книгу как научно-популярную, она показалась мне всё же немного суховатой. Это и не научный труд, но и обилие фактов иногда утомляло.
    При этом некоторые эпизоды этой войны иногда вызывали улыбку (если так можно говорить о событиях, где гибли тысячи людей). Многие победы, как выглядит, одерживать не из-за гения полководцев, а чаще из-за глупости противников. Например, когда турки в тумане несколько часов вели бой сами с собой. Вообще, и коварство, и глупость, и предательства – всё как в приключенских книгах. Но не нужно забывать про реальные сотни тысяч погибших.
    Отдельно автор описывает события армянского геноцида. И это тоже страшно, как ещё до гитлеровских времён целенаправленно уничтожили огромную часть собственного населения (кстати, Турция до сих пор не признаёт это геноцидом).
    Из минусов: почти никак не используются русские источники, хотя несколько глав посвящены боевым действиям именно с российскими войсками (в основном на Кавказе). При этом все отсылки идут в основном только к турецким документам. Это вообще специфика книги: видно, что автор очень много работал с архивами, но по большей части это британские и турецкие.
    Но в целом книга интересная, дающая посмотреть на войну совсем с другого ракурса, а также понять, где лежат корни современной политической карты и проблем Ближнего Востока.

  • 5/5

    На мой взгляд, данная книга очень подробно и обстоятельно раскрывает такую сравнительно малоизученную в нашей стране тему, как участие Османской империи в Первой мировой войне. Автором восстановлена картина событий, предшествовавших вступлению Турции в военный конфликт, дано детальное описание военных действий, происходивших на Кавказском, Месопотамском и Ближневосточном фронтах, сделан обзор событий внутренней политической жизни империи в годы войны. Книга написана увлекательным, живым языком. Рекомендую!

  • 5/5

    Великолепная полезная книга прочитал на одном дыхании за меньше чем сутки
    Браво автору

    Есть малые недочеты но в целом отлично

  • 5/5

    Я получил большое удовольствие от прочтения этой книги. Очень рад, что встретил упоминание о ней в ЛитРес. Очень хороший перевод. Обычному жителю России очень мало известно о событиях, о которых рассказывает автор. Прекрасная работа.

  • 5/5

    Приветствую. Сегодня я оставляю отзывы о цикле книг, которые помогают управленцам построить эффективную команду. Книга Адизеса это одна из высокоэффективных модель командного взаимодействия, на которую можно опираться и выстраивать по этой модели процессы управления. Книга предназначена для руководителей, она сложна для осознания, потому что она заставляет оценивать своих сотрудников через ресурсное виденье, к чему многие не привыкли. Но еще сложнее внедрить в свою компанию то что в ней описано. Я прочел ее в начале 2015 года и только 2 месяца назад начал потихоньку внедрять модель Адизеса. Через полгода отпишусь о результатах.
    Итог: книга не сильно поможет развить в вас компетенции руководителя, но вот командные компетенции своих сотрудников, она развивает точно.



Где купить (3)

Цена от 319 р. до 840 р. в 3 магазинах

МагазинЦенаНаличие
840 р.
Минимальная сумма заказа 100 рублей Крупнейшая сеть книжных магазинов Кэшбэк до 6.3%
Промокоды на скидку

03.07.2024
319 р.
399 р. -20% Электронная книга Кэшбэк до 14%

03.07.2024
Яндекс.Маркет
5/5
399 р.
Кэшбэк до 3.8%
Промокоды на скидку

Наличие уточняйте
17.06.2024
Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года
Промокоды на скидку
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Лабиринт
482 р.
13.01.2024

Описание

По мнению доктора Адизеса, менеджмент любой организации должен выполнять четыре функции: производство результатов, администрирование, предпринимательство и интеграцию. Для того чтобы осуществлять их одновременно, руководителю необходимо обладать многочисленными, порой взаимоисключающими, качествами. Адизес делает вывод: менеджмент — слишком сложный процесс, чтобы с ним мог справиться один человек. Идеального менеджера просто нет в природе.Как же быть? Чтобы компания была эффективной в ближайшей и долгосрочной перспективе, ею должна руководить команда менеджеров, состоящая из людей с взаимодополняющими стилями управления. По какому принципу подбирать сотрудников в такую команду? Как им правильно строить общение, чтобы даже неизбежные конфликты использовать для принятия качественных решений?На эти и многие другие вопросы отвечает гуру менеджмента Ицхак Калдерон Адизес.Книга адресована руководителям, сотрудникам кадровых агентств и всем, кого интересуют вопросы управления организацией.

Идеальный руководитель: Почему им нельзя стать и что из этого следует - фото №1

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
Переплет235.00mm x 162.00mm x 15.00mm
ИздательАльпина Паблишер
Год издания2019
СерияМетодология Адизеса
Страниц264
Переплётмягкий
ПереводчикГутман, Татьяна Ю.
ISBN978-5-9614-4974-7
Размеры24,00 см × 17,00 см × 1,50 см
Формат235.00mm x 162.00mm x 15.00mm
ТематикаДругие издания
Тираж4000


Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Управление персоналом - издательство "Альпина Паблишер"

Категория 255 р. - 382 р.

Книги: Управление персоналом

Категория 255 р. - 382 р.

закладки (0) сравнение (0)

15 ms