Отзывы на книгу: Научись мотивировать людей за 7 дней; Эксмо, 2018

  • Издатель: Эксмо, Бомбора
  • ISBN: 978-5-04-096197-9
  • Книги: Личная эффективность
  • ID:2548643
Где купить

Отзывы (5)


  • 5/5

    Отличная книга, мало воды. читается легко, есть итоги каждого раздела с небольшим тестом, что также удобно для усвоения материала.

  • 5/5

    Для кого: для людей, задающихся вопросами мотивации других людей/себя.
    О чем: о мотивации (что такое, как, анализ эффективности, вознаграждения)
    Мое мнение: Автор предполагает, что мы будем изучать книгу неделю. Хотелось бы, но написана она легко и поэтому свободно прочитывается за вечер. Думаю, что под 7 днями, автор подразумевал "7 этап освоение основных принципов". Скажу честно: очень информативно, лаконично, а главное - полезно. Кроме основной тематики меня поразили две вещи:
    Первая: дополнительная информация, касающаяся соционики, помогающая сделать мотивацию индивидуальной.
    Вторая: тесты в конце каждой главы, благодаря которым вы сможете понять, как хорошо освоили знания. Лично я по итогу книги вывел для себя средний был 8/10, что лично меня порадовало, но так же смотивировало изучать данную тему, тщательнее.

  • 2/5

    - "Мотивация - это искусство заставлять людей делать то, чего вы от них хотите, потому что они сами этого хотят" (Дуайт Д. Эйзенхауэр). ###
    Как заставить (читай: замотивировать) меня купить книгу, которая мне совсем не нужна? Сказать, что к ней прилагается значок.
    ###
    Далее следует моё мнение.
    ###
    Книга бесполезна. Написана каким-то смешанным языком. Кучками сложена информация, часто абсолютна непонятная, нерасшифрованная и не связанная с другими кучками.
    После прочтения "Дело не в кофе", где акцент (не знаю, как живёт автор, но принципы хороши) сделан на людей - и внешних, и внутренних, это ?? хочется выбросить в мусорку. Потому как ориентир - тупо на прибыль.
    ###

  • 4/5

    То, что вы вполне могли бы нагуглить, собрано в одну небольшую подборочку, структурировано и упорядочено.
    Если вы ничего не читали по управлению и мотивации персонала и себя, хороший старт. Хоть и написано немного скучновато, как на мой вкус.
    Для тех, кто изучает мотивацию, хорошая отправная точка.
    Открыл понедельник. Ага, что там? Теория поколений. И пошел читать-смотреть видео по этой теме. По тому, что полторы страницы об этой теории – это ооочень мало.
    Так что только для старта.

  • 5/5

    Очень интересная книга!
    Помогла в мотивации сотрудников и в семье! Буду применять и радоваться жизни! Интересно, стоит купить и прочитать много-много раз.



Где купить

Последняя известная цена от 122 р. до 2064 р. в 6 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

МагазинЦенаНаличие
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Лабиринт
298 р.
ЛитРес
122 р.
01.08.2024
book24
299 р.
26.04.2025
Яндекс.Маркет
2064 р.
13.04.2024

Описание

Высшее искусство управления подчиненными — вызвать в сотрудниках желание работать. Сью Стокдейл и Клайв Стипер, специалисты по лидерству, написали прекрасное пособие по развитию вовлеченности персонала и созданию благоприятной трудовой атмосферы. Благодаря этой книге вы научитесь мотивировать работников не только материально.

Научись мотивировать людей за 7 дней - фото №1

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
СерияСаморазвитие. Результат за 7 дней
РазделПсихология личности
ИздательЭксмо
ISBN978-5-04-096197-9
Возрастное ограничение16+
Год издания2018
Количество страниц144
ПереплетМягкий переплет
БумагаОфсетная
Формат140x200мм
Вес0.13кг
Издательский брендБОМБОРА
Кол-во страниц144


Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Личная эффективность - издательство "Эксмо, Бомбора"

Книги: Личная эффективность

Категория 97 р. - 146 р.

закладки (0) сравнение (0)

28 ms