Отзывы на книгу: Научись мотивировать людей за 7 дней; Эксмо, 2018
Отзывы (5)
- Екатерина Бусоедова — 13 Августа 2023
Отличная книга, мало воды. читается легко, есть итоги каждого раздела с небольшим тестом, что также удобно для усвоения материала.
- Анонимно — 22 Сентября 2019
Для кого: для людей, задающихся вопросами мотивации других людей/себя.
О чем: о мотивации (что такое, как, анализ эффективности, вознаграждения)
Мое мнение: Автор предполагает, что мы будем изучать книгу неделю. Хотелось бы, но написана она легко и поэтому свободно прочитывается за вечер. Думаю, что под 7 днями, автор подразумевал "7 этап освоение основных принципов". Скажу честно: очень информативно, лаконично, а главное - полезно. Кроме основной тематики меня поразили две вещи:
Первая: дополнительная информация, касающаяся соционики, помогающая сделать мотивацию индивидуальной.
Вторая: тесты в конце каждой главы, благодаря которым вы сможете понять, как хорошо освоили знания. Лично я по итогу книги вывел для себя средний был 8/10, что лично меня порадовало, но так же смотивировало изучать данную тему, тщательнее. - *MaFa* — 24 Мая 2019
- "Мотивация - это искусство заставлять людей делать то, чего вы от них хотите, потому что они сами этого хотят" (Дуайт Д. Эйзенхауэр). ###
Как заставить (читай: замотивировать) меня купить книгу, которая мне совсем не нужна? Сказать, что к ней прилагается значок.
###
Далее следует моё мнение.
###
Книга бесполезна. Написана каким-то смешанным языком. Кучками сложена информация, часто абсолютна непонятная, нерасшифрованная и не связанная с другими кучками.
После прочтения "Дело не в кофе", где акцент (не знаю, как живёт автор, но принципы хороши) сделан на людей - и внешних, и внутренних, это ?? хочется выбросить в мусорку. Потому как ориентир - тупо на прибыль.
### - Анна Костецкая — 16 Декабря 2018
То, что вы вполне могли бы нагуглить, собрано в одну небольшую подборочку, структурировано и упорядочено.
Если вы ничего не читали по управлению и мотивации персонала и себя, хороший старт. Хоть и написано немного скучновато, как на мой вкус.
Для тех, кто изучает мотивацию, хорошая отправная точка.
Открыл понедельник. Ага, что там? Теория поколений. И пошел читать-смотреть видео по этой теме. По тому, что полторы страницы об этой теории – это ооочень мало.
Так что только для старта. - Sergey Koloskov — 6 Августа 2018
Очень интересная книга!
Помогла в мотивации сотрудников и в семье! Буду применять и радоваться жизни! Интересно, стоит купить и прочитать много-много раз.
Добавить отзыв
Где купить
Последняя известная цена от 122 р. до 2064 р. в 6 магазинах
Вы можете поискать его на других площадках:
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
---|---|---|
Лабиринт | 298 р. | |
ЛитРес | 122 р. | 01.08.2024 |
book24 | 299 р. | 26.04.2025 |
Яндекс.Маркет | 2064 р. | 13.04.2024 |
Описание
Высшее искусство управления подчиненными — вызвать в сотрудниках желание работать. Сью Стокдейл и Клайв Стипер, специалисты по лидерству, написали прекрасное пособие по развитию вовлеченности персонала и созданию благоприятной трудовой атмосферы. Благодаря этой книге вы научитесь мотивировать работников не только материально.
Смотри также о книге.
О книге
Параметр | Значение |
---|---|
Автор(ы) | Стокдейл Сью, Стипер Клайв |
Серия | Саморазвитие. Результат за 7 дней |
Раздел | Психология личности |
Издатель | Эксмо |
ISBN | 978-5-04-096197-9 |
Возрастное ограничение | 16+ |
Год издания | 2018 |
Количество страниц | 144 |
Переплет | Мягкий переплет |
Бумага | Офсетная |
Формат | 140x200мм |
Вес | 0.13кг |
Издательский бренд | БОМБОРА |
Кол-во страниц | 144 |
Книги: Личная эффективность - издательство "Эксмо, Бомбора"
Книги: Личная эффективность
Категория 97 р. - 146 р.