Отзывы на книгу: Научись мотивировать людей за 7 дней; Эксмо, 2018

  • Издатель: Эксмо, Бомбора
  • ISBN: 978-5-04-096197-9
  • Книги: Личная эффективность
  • ID:2548643
Где купить

Отзывы (5)


  • 5/5

    Отличная книга, мало воды. читается легко, есть итоги каждого раздела с небольшим тестом, что также удобно для усвоения материала.

  • 5/5

    Для кого: для людей, задающихся вопросами мотивации других людей/себя.
    О чем: о мотивации (что такое, как, анализ эффективности, вознаграждения)
    Мое мнение: Автор предполагает, что мы будем изучать книгу неделю. Хотелось бы, но написана она легко и поэтому свободно прочитывается за вечер. Думаю, что под 7 днями, автор подразумевал "7 этап освоение основных принципов". Скажу честно: очень информативно, лаконично, а главное - полезно. Кроме основной тематики меня поразили две вещи:
    Первая: дополнительная информация, касающаяся соционики, помогающая сделать мотивацию индивидуальной.
    Вторая: тесты в конце каждой главы, благодаря которым вы сможете понять, как хорошо освоили знания. Лично я по итогу книги вывел для себя средний был 8/10, что лично меня порадовало, но так же смотивировало изучать данную тему, тщательнее.

  • 2/5

    - "Мотивация - это искусство заставлять людей делать то, чего вы от них хотите, потому что они сами этого хотят" (Дуайт Д. Эйзенхауэр). ###
    Как заставить (читай: замотивировать) меня купить книгу, которая мне совсем не нужна? Сказать, что к ней прилагается значок.
    ###
    Далее следует моё мнение.
    ###
    Книга бесполезна. Написана каким-то смешанным языком. Кучками сложена информация, часто абсолютна непонятная, нерасшифрованная и не связанная с другими кучками.
    После прочтения "Дело не в кофе", где акцент (не знаю, как живёт автор, но принципы хороши) сделан на людей - и внешних, и внутренних, это ?? хочется выбросить в мусорку. Потому как ориентир - тупо на прибыль.
    ###

  • 4/5

    То, что вы вполне могли бы нагуглить, собрано в одну небольшую подборочку, структурировано и упорядочено.
    Если вы ничего не читали по управлению и мотивации персонала и себя, хороший старт. Хоть и написано немного скучновато, как на мой вкус.
    Для тех, кто изучает мотивацию, хорошая отправная точка.
    Открыл понедельник. Ага, что там? Теория поколений. И пошел читать-смотреть видео по этой теме. По тому, что полторы страницы об этой теории – это ооочень мало.
    Так что только для старта.

  • 5/5

    Очень интересная книга!
    Помогла в мотивации сотрудников и в семье! Буду применять и радоваться жизни! Интересно, стоит купить и прочитать много-много раз.



Где купить

Последняя известная цена от 122 р. до 2064 р. в 6 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

МагазинЦенаНаличие

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Лабиринт
298 р.
ЛитРес
122 р.
01.08.2024
book24
299 р.
26.04.2025
Яндекс.Маркет
2064 р.
13.04.2024

Описание

Высшее искусство управления подчиненными — вызвать в сотрудниках желание работать. Сью Стокдейл и Клайв Стипер, специалисты по лидерству, написали прекрасное пособие по развитию вовлеченности персонала и созданию благоприятной трудовой атмосферы. Благодаря этой книге вы научитесь мотивировать работников не только материально.

Научись мотивировать людей за 7 дней - фото №1

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
СерияСаморазвитие. Результат за 7 дней
РазделПсихология личности
ИздательЭксмо
ISBN978-5-04-096197-9
Возрастное ограничение16+
Год издания2018
Количество страниц144
ПереплетМягкий переплет
БумагаОфсетная
Формат140x200мм
Вес0.13кг
Издательский брендБОМБОРА
Кол-во страниц144


Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Личная эффективность - издательство "Эксмо, Бомбора"

Книги: Личная эффективность

Категория 97 р. - 146 р.

закладки (0) сравнение (0)

14 ms