Отзывы на книгу: Творческие. Как долго и эффективно работать с творческими людьми; БОМБОРА, 2020

Книга мне очень понравилась: много крутых мыслей, отлично раскрыта тема творческого процесса и того, как превратить его в рутинную работу (или не превращать), про то, как не выгорать и находить общий язык с теми, кто мыслит иначе и другими понятиями. В книге есть даже упражнения: автор предлагает читателю присоединиться к совместному обсуждению насущных вопросов и поразмышлять о творчестве. Удивил и обрадовал научный подход! Мне кажется, нам нужно больше таких книг про творчество и творческих людей.

Идеальная книга, автор рассказывает тонкости работы с творческими людьми, как найти к ним подход и построить максимально комфортную коммуникацию. Автор разбивает всю информацию на понятные шаги, максимально раскрывая каждый пункт. Мне очень понравилось, как автор разбирает психологию «творческих» и показывает, как именно работать с ними и воздействовать.

Прикладная, четко структурированная книга с информацией, крайне необходимой для эффективной работы с людьми творческих профессий. Я очень довольна, что прочитала ее) Книга подходит как владельцам бизнеса и руководителям - тем, кто управляет Творческими, так и самим людям творческих профессий и их друзьям. Автор подробно анализирует творческих людей по разным психологическим системам (трансакционный анализ Берна, DISC), рассказывает, как найти к ним подход, как построить работу в команде, как решать конфликты, и многое другое, без чего не достичь успехов в ни руководителю, ни самому творческому человека. Автор управляла бизнесом в бьюти-сфере и написала книгу по собственному опыту. Она анализирует роль руководителя, причины его ошибок и необходимость чувствовать творческих людей. В книге много полезных упражнений и историй из жизни, а обобщить все изложенное можно в четырех простых пунктах: понять Творческих, правильно организовать команду, быть экспертом и тонко чувствовать.

Книга, которая поменяла мое отношение к творческим коллегам. В самом деле, очень мало об этом пишут и говорят, но это очень серьезная проблема – находить общий язык с теми, кто думает несколько иначе, да еще и оптимизировать вашу совместную деятельность)) Книга прекрасная, прочитала запоем, важен оказался буквально каждый абзац. В плане хорошего перехода от теории к практике очень порадовал раздел о распределении ролей – понимаешь, читая, как это работает, как самой правильно руководить такой командой) Словом, очень советую, это правда очень прикладная книга!

Книга Анастасии Машеры - отличное пошаговое руководство по работе с творческими людьми) Автор предлагает четыре основных шага, на которых и строится книга: понять Творческих и себя, эффективно распределить роли и задачи в команде, самому быть экспертом и тонко чувствовать других людей. Каждый этап подробно рассматривается в книге, которая подходит как владельцам бизнеса и руководителям - тем, кто управляет Творческими, так и им самим, и их друзьям. Особое внимание автор уделяет разрешению конфликтов и налаживанию контакта с Творческими по системе типов поведения. Система DISC (каждая из букв означает главную черту: доминирование, влияние, постоянство и соответствие). Для человека каждого типа - своя стратегия, ведь у всех из них разные достоинства, недостатки, особенности поведения. Информация изложена максимально понятно, есть много полезных упражнений и советов)

Рекомендую всем, кто задействован в работе с творческими людьми. Очень понятным языком написана, дополнена практическими занятиями, что помогает лучше усвоить материал и в дальнейшем использовать в своей работе для достижения успехов