- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Менеджмент. Управление предприятием
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Как управлять проблемными сотрудниками. Пошаговый самоучитель; Добрая книга, 2007
от 472 р. до 1137 р.
- Издатель: Добрая книга
- ISBN: 978-5-98124-239-7
- Книги: Менеджмент. Управление предприятием
- ID:1687334
Где купить (2)
Цена от 472 р. до 1137 р. в 2 магазинах
Магазин | Цена | Наличие |
---|---|---|
Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
---|---|---|
Буквоед | 794 р. | 20.08.2022 |
book24 | 798 р. | 20.08.2022 |
Описание
Как управлять проблемными сотрудниками. Пошаговый самоучитель по превращению трудных подчинённых в блестящих исполнителей
Теоретики современного менеджмента ошибаются, полагая, что каждый сотрудник инициативен по своей природе и приходит в организацию с горячим желанием работать. На самом же деле многие хотят просто получать зарплату и таким образом становятся высокооплачиваемым балластом в штате компании. Эта книга поможет вам мотивировать сотрудников на выполнение поставленных задач, правильно построить систему выплат и компенсаций, чтобы увеличить отдачу сотрудников и эффективность их работы, а также принимать решения в конфликтных ситуациях и предупреждать их возникновение.
Автор рассматривает типичные ситуации, которые создают в компании так называемые проблемные сотрудники, и рассказывает, как эффективно бороться с тем, что мешает нормальной работе: с систематическими нарушениями трудовой дисциплины, опозданиями, неисполнительностью, невнимательностью, нарушением субординации, сплетнями, интригами, склонностью к конфликтам, апатией, недоброжелательностью и т. д.
Эта книга — великолепный, основанный на жестком подходе инструмент для решения ежедневных проблем с персоналом.
Смотри также о книге.
О книге
Параметр | Значение |
---|---|
Автор(ы) | Шепард Гленн |
Издатель | Добрая книга |
Год издания | 2007 |
Кол-во страниц | 272 |
Переплет | 84х108/32 |
Раздел | Менеджмент |
ISBN | 978-5-98124-239-7 |
Количество страниц | 272 |
Формат | 84х108/32 |
Вес | 0.36кг |
Серия | Управление персоналом |
Страниц | 272 |
Переплёт | твердый |
Размеры | 13,00 см × 20,00 см × 2,10 см |
Тематика | Менеджмент и управление персоналом |
Тираж | 3000 |
Отзывы (2)
- Ахметов Артур Равильевич — 9 Апреля 2010
есть такая проблема - рецепты в книге.
почему сотрудник - проблемный? что его сделало проблемным и как с ним работать. а также многое другое.
полезная книга для управленцев. - Joker — 23 Декабря 2009
Иллюстрации страниц:
Добавить отзыв
Книги: Управление персоналом - издательство "Добрая книга"
Книги: Управление персоналом
Категория 377 р. - 566 р.