Все начальники делают это. Пошаговое руководство по решению (почти) всех проблем менеджера; Манн, Иванов и Фербер, 2016

от 319 р. до 4048 р.

  • Издатель: Манн, Иванов и Фербер
  • ISBN: 978-5-00057-818-6, 978-5-00100-933-7
  • EAN: 9785001009337

  • Книги: Лидерство, мотивация, тайм-менеджмент
  • ID:1764932
Где купить

Где купить (2)

Цена от 319 р. до 4048 р. в 2 магазинах

МагазинЦенаНаличие
319 р.
399 р. -20% Электронная книга Кэшбэк до 14%

28.06.2024
4048 р.
4090 р. -1% Повышенный кешбэк до 40%
Промокоды на скидку

28.06.2024
Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года
Яндекс.Маркет
5/5
Промокоды на скидку
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Лабиринт
928 р.
Издательство «МИФ»
262 р.
Буквоед
925 р.
06.04.2022
book24
1141 р.
21.05.2022

Описание

О книге

Пошаговое решение 27 самых распространенных проблем менеджера от эксперта с мировым именем.

На протяжении 20 с лишним лет гуру менеджмента Брюс Тулган задавал руководителям один и тот же вопрос: "С какими сложными проблемами вы сталкиваетесь при управлении людьми?" Независимо от конкретной должности или индустрии менеджеры называли одну из 27 основных проблем: они боялись потерять "работника-суперзвезду", очень важного для компании; не могли найти мотивацию для отъявленного бездельника; не знали, как заставить двух людей, не терпящих друг друга, работать слаженно в одной команде и так далее.

Как выяснилось, большинство менеджеров управляют своими людьми "на автопилоте" и такой стиль управления неизбежно ведет к проблемам с коммуникациями в команде. Лучшие лидеры поддерживают постоянный диалог один на один с каждым из своих людей, учитывают результативность каждого и дают обратную связь.

Для каждой типичной проблемы, с которой вы можете столкнуться, будучи руководителем, у Брюса Тулгана есть готовое решение, которое поможет вам наладить коммуникации и повысить продуктивность вашей команды.

Эта книга подходит для менеджеров любого уровня. Она поможет вам мыслить проактивно и решать любые проблемы управленца. В частности, книга пригодится вам, если:

вы собираетесь возглавить существующую команду;

вы приглашаете нового сотрудника в уже действующую команду;

вам нужно помочь своему сотруднику стать организованнее;

у кого-то из вашей команды есть проблемы с организацией своего времени;

вам нужно мотивировать сотрудников на внеурочную работу;

у члена вашей команды проблемы в семье;

в вашем коллективе есть конфликт;

вы столкнулись с еще одной из 20 других типичных проблем, описанных автором.

Для кого эта книга

Для всех менеджеров - как опытных, так и начинающих свою карьеру.

Об авторе

Брюс Тулган - признанный эксперт по лидерству и менеджменту, лауреат нескольких профессиональных наград, востребованный тренер и консультант руководителей высшего уровня, автор бизнес-бестселлеров, популярных во всем мире (в России выходили его книги "Быть начальником - это нормально" и "Не всем достается приз"). Его статьи публиковались в New York Times, USA Today, Harvard Business Review, журнале Training и других популярных изданиях. Брюс читает лекции в бизнес-школе Йельского университета.

Брюс - основатель и глава компании RainmakerThinking, специализирующейся на исследованиях по менеджменту и корпоративном обучении. До основания компании в 1993 Брюс работал юристом на Уолл-стрит в компании Carter, Ledyard & Milburn.

Брюс проживает в Коннектикуте с женой Дебби Аплгейт, лауреатом Пулитцеровской премии.

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ИздательМанн, Иванов и Фербер
Год издания2016
ПереплетТвердый (7БЦ)
Возрастные ограничения16
СерияМИФ. Бизнес
Кол-во страниц336
РазделУправление предприятием
ISBN978-5-00100-933-7
Количество страниц336
Формат214.00mm x 145.00mm x 10.00mm
Вес0.51кг
Страниц336
Переплёттвердый
ПереводчикМедведь, Оксана И.
Размеры14,60 см × 21,00 см × 2,30 см
ТематикаОрганизационный и производственный менеджмент
Жанргосударство и право. юриспруденция
Возрастное ограничение18+
ИздательствоМанн, Иванов и Фербер


Отзывы (21)


  • 4/5

    Книгу выбирала по начальному фрагменту и ожидала намного большего. Вода, вода и ещё раз вода. Все советы управления сводятся к общению. Со всеми. Всегда. Постоянно. Честно говоря, у меня создалось стойкое мнение, что автор теоретик. Попробуй управлять командой более 10 человек только методом общения с каждым сотрудником. Умрешь через неделю. Ну серьёзно. Не выйдет! Не нашла ни одного дельного совета. Книгу пролистала до конца. Везде одно и то же. А, да, умилили советы про работу с «суперзвездами» – пестовать их и лелеять, повышать ЗП, выделять лучшие условия. Ну точно! Так и появляются неуправляемые суперзвезды, считающие себя незаменимыми. Посоветовал, молодец. :) И вполне логично после этих советов идет глава «Как пережить уход суперзвезд». В общем книга не только не полезная, но и в некоторых случаях вредная.

  • 3/5

    Для себя обнаружил два-три несущественных инструмента в управлении. Поэтому эту книгу не рекомендую для опытных руководителей.

Все отзывы (21)

Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Манн, Иванов и Фербер"

Категория 255 р. - 382 р.

Книги: Менеджмент. Управление предприятием

Категория 255 р. - 382 р.

закладки (0) сравнение (0)

12 ms