Управление персоналом на 100 %; Питер, 2010

Немедленно купите эту книгу, если вы:

.- профессионал в области HR-менеджмента, любите свою работу и твердо намерены сделать успешную карьеру;

.- руководитель любого уровня и всерьез озабочены вопросом, что у вас творится с персоналом. Даже прочитав книгу выборочно, вы получите несколько продуктивных рабочих идей;

.- пока не имеете личного опыта в области управления персоналом, но хотите знать, чем занимаются HR, с чем все это едят и стоит ли лично вам с этой работой связываться.

.В книге рассматриваются совершенно конкретные вопросы для применения в реальной жизни:

.- В чем состоит позиция современного HR-директора?

.- Кто и каким образом должен участвовать в управлении персоналом?

.- Как правильно выстроить отношения с вышестоящим руководством и коллегами?

.- Что такое кадровая политика и стратегия, как их определить и сформировать?

.- Как выстроить эффективную систему стимулирования и оплаты труда?

.- Чему и как обучать сотрудников компании?

.и многое другое.

Смотри также о книге.