Выбор сильнейших (Клаудио Фернандес-Араос); Манн, Иванов и Фербер (МИФ), 2007

449 р.

Издатель: Манн, Иванов и Фербер
ISBN: 978-5-91657-438-8
Книги: Бизнес
ID:1939762

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (3) Оставить отзыв

Описание Характеристики Сравнить цены (1) Отзывы (3)

Где купить (1)

Цена от 449 р. до 449 р. в 1 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
ЛитРес 5/5 ООО «Литрес» ИНН: 7719571260	449 р. Электронная книга Кэшбэк до 6.5%	✔ 15.07.2025

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Издательство «МИФ»	0 р.
Лабиринт	399 р.	13.01.2024

Описание

Все знают, что «кадры решают все». Однако далеко не все лидеры работают над одним из важнейших навыков – умением находить и расставлять «правильных людей на правильные позиции». Метод проб и ошибок обходится дорого. Поэтому принято считать такую способность талантом и перепоручать экспертам. Но этот навык можно натренировать даже у тех, кто считал себя обделенным подобного рода «интуицией». Автор этой книги – партнер Egon Zehnder International, фирмы по подбору высших руководящих кадров, – двадцать лет посвятил поиску топ-менеджеров для ведущих мировых компаний и отточил умение разбираться в людях почти до совершенства. Его идеи будут очень полезны бизнесменам, руководителям и топ-менеджерам компаний.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Клаудио Фернандес-Араос
Издатель	Манн, Иванов и Фербер (МИФ)
Год издания	2007
Возрастные ограничения	16
ISBN	9785916574388
Серия	МИФ Бизнес
Форматы электронной версии	FB2.ZIP,FB3,EPUB,TXT.ZIP,RTF.ZIP,A4.PDF,A6.PDF,MOBI.PRC,TXT

Отзывы (3)

Andrey Kharisov — 8 Июня 2021

4/5

Если уважаемый читатель ищет методику найма лучших сотрудников, то в этой книге он её не найдёт. Если честно, я в первый раз за многие годы, не могу передать суть прочитанной книги. Хотя нет, могу: процесс найма слишком сложен, автор потратил на это всю жизнь, поэтому не заморачивайтесь и сразу обращайтесь в компанию EgonZehnder – контакты указаны на последней странице. Не поставил три звезды только из нежелания признать, что зря потратил время на прочтение.
Анонимно — 26 Сентября 2018

5/5

Мало толковых книг пл Рекрутинг, но эта, безусловно, является исключением. Обязательна к прочтению каждому, кто так или иначе связан с подбором персонала и всем руководителям