Оценка персонала. Четкий алгоритм действий и качественные практические решения; Эксмо, 2008

от 199 р. до 441 р.

Издатель: Эксмо
ISBN: 978-5-699-15489-0
Книги: Управление, подбор персонала
ID:5851264

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (4) Оставить отзыв

Описание Характеристики Сравнить цены (3) Отзывы (4)

Где купить (3)

Цена от 199 р. до 441 р. в 3 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
OZON 5/5 Информация о компании	441 р. 450 р. -2%	✔ 03.06.2024

ЛитРес 5/5 ООО «Литрес» ИНН: 7719571260	199 р. Электронная книга Кэшбэк до 14%	Наличие уточняйте 23.06.2021

Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	218 р. Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно! Кэшбэк до 7%	Наличие уточняйте 13.01.2024

МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года ✔ Промокоды на скидку

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

Описание

Высокопрофессиональные сотрудники, способные к развитию, – залог успеха любой компании. Как выявить таланты, какие инструменты лучше использовать? Как не ошибиться в выборе сотрудника, не допустить сбоев в работе, не подвергнуть себя разочарованиям? Система оценки персонала – это возможность отбирать кадры, соответствующие целям и стандартам вашей компании. Прочитав книгу, вы сможете грамотно выстроить систему оценки своего персонала, а ценный практический опыт автора позволит избежать многих ошибок в процессе ее внедрения. В книге приводится четкий алгоритм действий, даются качественные решения, проверенные практикой. Благодаря этому она получила высокое признание профессионального HR-сообщества. Руководители и рядовые сотрудники HR-департамента найдут в книге массу ценных советов и рекомендаций, которые позволят всегда принимать правильные решения, а также научат аргументировать их.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Вучкович-Стадник Алла
Издатель	Эксмо
ISBN	978-5-699-15489-0
Год издания	2008
Серия	HR-библиотека
Язык издания	Русский
Кол-во страниц	192

Отзывы (4)

Round — 31 Мая 2017

5/5

Краткое и точное сравнение применимости, целей, задач, процедур, плюсов/минусов, возможных проблем и пр. по наиболее современным методам оценки персонала.
lelya.sirenko — 4 Июля 2016

5/5

Работая в сфере управления персоналом,я прочитала немало книг по подбору и оценке персонала.Мне хотелось найти не теорию, а методы и инструменты, которые возможно было применить на практике.В этой книге описаны основные приемы и механизмы оценки персонала при разных ситуациях на производстве, а, самое главное, много практических примеров и решений,которые облегчат сложную работу персональщиков и сэкономят время, которого всегда у нас мало.Книга написана понятным языком и применима на практике.