Эффективная мотивация персонала при минимальных затратах; Русская Школа Управления, 2019

от 319 р. до 618 р.

Издатель: Русская школа управления
ISBN: 978-5-91485-043-9
Книги: Управление, подбор персонала
ID:5944135

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (2) Оставить отзыв

Описание Характеристики Сравнить цены (2) Отзывы (2)

Где купить (2)

Цена от 319 р. до 618 р. в 2 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
ЛитРес 5/5 ООО «Литрес» ИНН: 7719571260	319 р. 399 р. -20% Электронная книга Кэшбэк до 14%	✔ 23.05.2024

OZON 5/5 Информация о компании	618 р.	✔ 23.05.2024

МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года ✔ Промокоды на скидку

Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно!

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

Описание

В книге рассматриваются актуальные вопросы эффективной нематериальной мотивации персонала с учетом психотипа, интеллектуальных особенностей и мотивационного профиля сотрудников. Здесь представлена информация о западных и российских концепциях мотивации персонала. Также даются рекомендации по построению мотивационной корпоративной культуры компании, эффективному подбору кандидатов и адаптации новых сотрудников. Отдельно рассматриваются важные вопросы организации системы мотивации, предлагаются конкретные примеры, задачи, опросники, тесты, анкеты, советы и рекомендации, которые можно применить для разработки и поддержания системы мотивации персонала в компании. Книга будет полезна руководителям высшего и среднего звена, бизнес-тренерам, сотрудникам службы персонала, консультантам, занимающимся вопросами мотивации, студентам и аспирантам, специализирующимся в этой области.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Наталья Васильевна Самоукина
Издатель	Русская Школа Управления
Год издания	2019
Возрастные ограничения	12
ISBN	978-5-91485-043-9
Размеры	84x108/32
Кол-во страниц	262

Отзывы (2)

Сергей Григорьев — 9 Января 2020

5/5

Небольшая книга, но в ней собраны основные важные моменты адаптированные к Российским реалиям. представлены четкие хорактеристики личтости и группы людей.
steplm — 15 Ноября 2019

4/5

Это довольно известная книга автора. Выходила аж в 2006 году.
Очень хорошо, что она появилась в электронном виде.
Потому что она нужна и должна быть «под рукой» и у руководителей, и у эйчаров.
В ней есть полезная (не занудная) теоретическая часть.
И, вникая в нее, как раз и становится понятно, куда и как развивать систему мотивации своей компании.