Сравнить цены на книгу: Система оценки персонала в организации. Учебник; Прометей, 2018

от 600 р. до 1163 р.

Издатель: Прометей
ISBN: 978-5-907003-87-3
Книги: Управление персоналом
ID:2431387

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (2) Оставить отзыв

Описание Характеристики Сравнить цены (4) Отзывы (2)

Где купить (4)

Цена от 600 р. до 1163 р. в 4 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
book24 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	1163 р. 1415 р. -18% Минимальные сроки доставки. Кэшбэк до 6.1% ✔ Промокоды на скидку	✔ 04.08.2025

ЛитРес 5/5 ООО «Литрес» ИНН: 7719571260	600 р. Электронная книга Кэшбэк до 6.5%	✔ 04.08.2025

Буквоед 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	1163 р. 1415 р. -18% Крупнейшая сеть книжных магазинов Кэшбэк до 6.1% ✔ Промокоды на скидку	✔ 04.08.2025

Читай-город 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	1163 р. 1415 р. -18% Кэшбэк до 6.1% ✔ Промокоды на скидку	✔ 04.08.2025

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Лабиринт	807 р.	06.02.2024
Яндекс.Маркет	2824 р.	07.03.2024

Описание

В учебнике рассматриваются теоретические и практические основы системы оценки персонала в организации: понятие и сущность системы оценки; ее роль в развитии бизнеса организации, технологии проведения оценочных процедур как традиционных, так и современных. Подробно разбираются методы оценки, используемые в практике управления персоналом.

Издание предназначено для бакалавров экономических специальностей, а также специалистов всех уровней в области управления персоналом и всех, кто интересуется вопросами оценки персонала.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Коллектив авторов
Издатель	Прометей
Год издания	2018
Возрастные ограничения	12
Серия	Бакалавр. Базовый курс
ISBN	978-5-907003-87-3
Размеры	14,50 см × 20,70 см × 1,80 см
Тематика	Управление персоналом
Раздел	Управление предприятием
Количество страниц	280
Формат	145x207мм
Вес	0.42кг
Форматы электронной версии	FB2.ZIP,FB3,EPUB,IOS.EPUB,TXT.ZIP,RTF.ZIP,A4.PDF,A6.PDF,MOBI.PRC,TXT

Отзывы (2)

rabota.o — 23 Сентября 2022

5/5

Книга позволяет читателю освоить большой объем информации, очень подробно освещает проблему проведения оценки персонала в условиях российской действительности. Раскрывает и анализирует содержание кадровой реформы, начавшейся с проведения работы по созданию профессиональных стандартов. Кроме того, очень точно определяет место и значение оценки персонала в процессе осуществления управленческой деятельности организацией. Изучение данного исследования весьма полезно для специалистов в области управления персоналом и руководителей всех уровней.
Анастасия Супруненко — 29 Сентября 2021

4/5

Все учебники при участии Финансового университета при правительстве РФ очень информативные. Книга очень помогает в написании диплома.