- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Управление персоналом
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
О книге: Заряженные на результат. Культура высокой эффективности на практике; Манн, Иванов и Фербер, 2017
- Издатель: Манн, Иванов и Фербер
- ISBN: 978-5-00100-484-4
- Книги: Менеджмент. Управление предприятием
- ID:1791351
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Автор(ы) | Попов Михаил Н. (переводчик), Макгрегор Линдси (соавтор), Доши Нил |
| Издатель | Манн, Иванов и Фербер |
| Год издания | 2017 |
| Переплет | 70x100/16 |
| Кол-во страниц | 320 |
| Серия | Вне серий |
| Раздел | Эффективность бизнеса |
| ISBN | 978-5-00100-484-4 |
| Возрастное ограничение | 16+ |
| Количество страниц | 320 |
| Формат | 70x100/16 |
| Вес | 0.66кг |
| Страниц | 320 |
| Переплёт | твердый |
| Размеры | 17,00 см × 24,00 см × 2,00 см |
| Тематика | Лидерство, мотивация, тайм-менеджмент |
| Тираж | 2000 |
Где купить
Последняя известная цена от 449 р. до 1295 р. в 5 магазинах
Вы можете поискать его на других площадках:
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
|---|---|---|
| Лабиринт | 1232 р. | |
| Издательство «МИФ» | 850 р. | |
| Буквоед | 1295 р. | 24.05.2022 |
| book24 | 1176 р. | 21.05.2022 |
| ЛитРес | 449 р. | 10.06.2021 |
Описание
О книге
Революционная книга, с которой вы сможете использовать знания психологии для создания высокоэффективной культуры в своей компании.
Опираясь на актуальные исследования в психологии, авторы этой книги показывают, что ключ к успеху в бизнесе - это высокоэффективная культура. Внутренней культуре следует уделять такое же внимание, как и другим аспектам деятельности компании - таким как производство или маркетинг.
Доши и Макгрегор изучили опыт лучших мировых компаний, исследовали то, как работают десятки тысяч людей - от программистов и финансовых консультантов до учителей и банкиров - и обнаружили, что великие корпоративные культуры обычно опираются на красивые и простые научные подходы. Если раньше понятие "корпоративная культура" было неоформленным и расплывчатым, то теперь ее эффективность можно измерить и определить, в чем она слаба, а в чем действенна.
Методики и инструменты, разработанные авторами и представленные в этой книге, помогут вам создать культуру, в которой люди заточены на результат.
Из книги вы узнаете:
Какой стиль руководства следует применять в вашей организации?
Как лучше всего сформировать в организации базовые ценности и создать ощущение общности в команде?
Как управлять эффективностью труда работников?
Какой может быть наиболее справедливая и эффективная система вознаграждения работников за труд?
Каковы лучшие методики управления культурой организации?
Для кого эта книга
Для руководителей и собственников бизнеса, бизнес-тренеров, HR-менеджеров.
Об авторе
Нил Доши и Линдси Макгрегор - основатели Vega Factor, компании, помогающей другим организациям построить высокоэффективную культуру с помощью технологий, обучающих программ и наладки процессов. Их суммарный опыт трансформации корпоративной культуры в разных компаниях - 20 лет.
В прошлом Нил был партнером McKinsey & Company, а Линдси там же вела проекты с компаниями из списка Fortune 500.
Нил и Линдси женаты и проживают в Нью-Йорке.
Смотри также о книге.
Отзывы (10)
- 89094719672 — 15 Декабря 2020
Интересно, полезно, рекомендовано. Если Вы решаете создавать работоспособный коллектив на длительную перспективу – пригодится.
- Ткаченко Наталия — 30 Августа 2020
"Нельзя всё сводить к прибыли. Выдающаяся компания с большой перспективой должна основывать свою деятельность на чем-то большем... Starbucks работает для людей... Наши люди создают нашу основу, и мы должны сделать всё, чтобы превзойти их ожидания" (Говард Шульц)
Иногда ради такой одной ФРАЗЫ и стоит читать целую книгу. В этой книге безусловно не только одна фраза стоящая. Не так много книг о корпоративной культуре, поэтому эту однозначно рекомендую к прочтению.
Книга подойдет не только для HRов, но и для руководителей разного уровня, а также владельцев своего бизнеса.
Качество издания отличное. Бумага белая, шрифт, хоть и мелковат, но читаемый.
Добавить отзыв
Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Манн, Иванов и Фербер"
Категория 359 р. - 538 р.
Книги: Менеджмент. Управление предприятием
Категория 359 р. - 538 р.