О книге: Организация профориентации и адаптации персонала Уч.-практ. пос.; Проспект, 2022

239 р.

  • Издатель: Проспект
  • ISBN: 9785392029556
  • Книги: Управление персоналом
  • ID:1827451
Где купить

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ПереплетМягкий переплёт
ИздательПроспект
Год издания2022
Возрастные ограничения12
Кол-во страниц56
СерияУправление персоналом
Страниц56
Переплётмягкий
ISBN978-5-392-02955-6
Размеры21,50 см × 14,50 см × 0,40 см
Формат140x203мм
ТематикаУправление персоналом
Тираж1000
РазделМенеджмент
Количество страниц56
Вес0.07кг


Где купить (1)

Цена от 239 р. до 239 р. в 1 магазинах

МагазинЦенаНаличие
239 р.
287 р. -17% Кэшбэк до 6.1%
Промокоды на скидку

08.07.2025
Яндекс.Маркет
5/5
Промокоды на скидку
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Лабиринт
295 р.
16.12.2023
book24
239 р.
01.01.2025

Описание

Рассматривается характеристика понятия "профессия", приводятся направления и практические меры по осуществлению профессиональной ориентации, позволяющие определить профессиональную направленность личности и способствующие выбору будущей профессии. Раскрывается содержание программы адаптации персонала в организации, рассматривается пошаговая технология реализации данной программы, приводятся практические примеры по осуществлению программы адаптации персонала в конкретных организациях. Приводятся документы, регламентирующие процессы профориентации и адаптации персонала.

Смотри также о книге.

Отзывы (2)


  • 3/5

    Приобрёл данную книгу только из-за вопросов трудовой адаптации. Информация представлена лаконично и в понятной форме. К сожалению, в качестве примера представлено "Положение об адаптации сотрудников компании "Проктер энд Гембл". По моему мнению, это не самая сильная компания в вопросах УП. Можно было бы взять корпорации, как "Лукойл" и в качестве сравнения одно из ФОИВ.

  • 1/5

    О книге у меня сложилось не очень приятное впечатление. Автор, давая понятие "проф.отбор", забывает о понятии "проф.подбора". Давая характеристики профессии не дает понятие "профессиограммы". Давая понятие "психограмма" не указывает что это понятие шире понятия "профессиограмма" и сводит его только к ПВК (когда ПВК имеют отношение только к профессиограме). В книге не дается плавного перехода от профориентации к адаптации. Вопрос о том зачем нужна адаптация рассматривается только ближе к концу книги. Судя по описанию ЗУНов наставника складывается впечатление, что это дается для долности менеджера по продажам (в книге не указвается для какой именно должности новичка в компании описывается роль наставника).



Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Управление персоналом - издательство "Проспект"

Категория 191 р. - 286 р.

Книги: Управление персоналом

Категория 191 р. - 286 р.

закладки (0) сравнение (0)

15 ms