- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Менеджмент. Управление предприятием
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Предпринимательская ориентация в организации. Внутреннее предпринимательство; Гуманитарный центр, 2010
от 389 р. до 657 р.
- Издатель: Гуманитарный центр
- ISBN: 978-966-8324-62-8
EAN: 9789668324628
- Книги: Социальная психология
- ID:1695519
Где купить (2)
Цена от 389 р. до 657 р. в 2 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
|---|---|---|
| Лабиринт | 251 р. | 21.11.2024 |
| Magic-kniga | 330 р. | 14.12.2022 |
| Читай-город | 659 р. | 14.11.2024 |
| Яндекс.Маркет | 432 р. | 27.06.2024 |
| МАЙШОП | 153 р. | 23.06.2024 |
| Мегамаркет | 517 р. | 03.09.2024 |
Описание
Какие работники нужны сегодня - исполнительные и легко управляемые или свободные и инициативные? Что сегодня важно для конкурентоспособности - порядок или инновации? Стремительно изменяющийся мир "заставляет" организации стремительно изменяться, а сделать это они могут, только если к этому готов их основной "предпринимательский" потенциал.
Мотивация достижения, ориентация на инновации, личная инициатива, готовность принять на себя ответственность и предпринимательское мышление - вот основные характеристики работника, от которого зависит успех всей организации. Но как развивать эти свойства? - вот основной вопрос этой книги.
Работа авторов, безусловно, богата эмпирическим материалом и будет полезна как практикам, которые прямо на себе испытывают все своеобразие современного ведения бизнеса, так и теоретикам, которые на основе результатов исследований смогут сделать правильные выводы и разработать соответствующие подходы к организациям.
Смотри также о книге.
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Издатель | Гуманитарный центр |
| Год издания | 2010 |
| Возрастные ограничения | 12 |
| Кол-во страниц | 284 |
| Серия | Психология труда и организационная психология |
| Автор(ы) | Эбнер Маркус, Франк Герман, Корунка Кристиан, Люгер Манфред |
| Раздел | Бизнес-литература |
| ISBN | 978-966-8324-62-8 |
| Количество страниц | 284 |
| Формат | 14.0 x 20.0 x 2 |
| Вес | 0.304 |
| Размеры | 60x84/16 |
| Обложка | мягкая обложка |
| Язык издания | rus |
| Издательство | Гуманитарный Центр |
| автор | Эбнер Маркус |
| год выпуска | 2010 |
| количество страниц книги | 284 |
| язык (основной) | русский |
| формат | 145х200 |
| переплет | мягкий |
| Тип обложки | мягкая |
| Количество книг | 1 |
| Возрастное ограничение | 16+ |
| Жанр | искусство убеждения |
Отзывы (0)
Добавить отзыв
Похожие товары
Книги: Управление персоналом
Категория 311 р. - 466 р.