О книге: Мотивация в организациях. Психология труда и организационная психология. Том 1; Гуманитарный Центр, 2008

Издатель: Гуманитарный центр
ISBN: 9789669585936
Книги: Прикладная психология
ID:1947901

Рейтинг:

(4/5)

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Кирхлер Э.
Переплет	60х84/16
Издатель	Гуманитарный Центр
Год издания	2008
Серия	Психология труда и организационная психология
Страниц	168
Переплёт	мягкий
ISBN	978-966-95895-3-7
Размеры	20,00 см × 14,50 см × 0,80 см
Формат	60х84/16
Тематика	Другие издания
Тираж	2500

Где купить

Последняя известная цена от 215 р. до 215 р. в 1 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Буквоед	215 р.	19.07.2022

Описание

Т. 1; Это первая книга из серии Психология труда и организационная психология . Работа известных австрийских ученых Венского Университета, имеющих большой практический опыт в области организационного консультирования, развития персонала и coaching-тренинга. Мотивация в организациях — это книга, которая важна как для ученых, так и для менеджеров-практиков, поскольку содержит широкий обзор современных теорий мотивации, позволяющих ее исследовать не только в статике (содержание мотивов и потребностей), а и в динамике (способы стимулирования и управления мотивацией на различных этапах организационной деятельности). Книга имеет выраженную практическую направленность, снабжена примерами, содержит опросники, практические методы изменения мотивации в организациях и способы организации работ. Эта работа будет полезна руководителям организации, менеджерам различных уровней, специалистам по работе с персоналом, а также аспирантам психологических факультетов.

Смотри также о книге.

Отзывы (1)

Анастасия Пилипенко — 4 Сентября 2020

4/5

В качестве краткого справочника теорий по мотивации - отлично. Подойдет как для студента психолога, желающего освежить знания по данной теме, так и для специалиста hr и т.д. Если решите приобрести: в введении много воды, создающей крайне негативное впечатление и сильно упрощающую тему мотивации. Однако, так покажется только при прочтении введения. В целом книга информативна. В принципе, приобретение данной книги считаю полезным для своей книжной полки.