Преданность и идентификация с организацией / Современная культура работы с персоналом; Гуманитарный центр, 2006

544 р.

Издатель: Гуманитарный центр
ISBN: 966-8324-22-6
Книги: Лидерство, мотивация, тайм-менеджмент
ID:3643062

Где купить

Рейтинг:

(0/5)

Отзывы (0) Оставить отзыв

Описание Характеристики Сравнить цены (1) Отзывы (0)

Где купить (1)

Цена от 544 р. до 544 р. в 1 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
Читай-город 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	544 р. 683 р. -20% Кэшбэк до 6.1% ✔ Промокоды на скидку	✔ 09.07.2025

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Лабиринт	122 р.	19.10.2024
Яндекс.Маркет	2064 р.	17.06.2024
МАЙШОП	60 р.	23.06.2024

Описание

Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации -ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы - все это представляет собой уникальные отличия этой книги.

Именно поэтому ее с успехом молено порекомендовать как преподавателям и студентам, так и специалистам-практикам.

Преданность и идентификация с организацией / Современная культура работы с персоналом - фото №1

Преданность и идентификация с организацией / Современная культура работы с персоналом - фото №2

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Рольф ван Дик
Переплет	Мягкий переплёт
Издатель	Гуманитарный центр
Год издания	2006
Возрастные ограничения	12
Кол-во страниц	142
Серия	Психология. Организация. Персонал
Страниц	142
Переплёт	мягкий
ISBN	966-8324-22-6
Размеры	60x84/16
Формат	60х84/16
Тематика	Лидерство, мотивация, тайм-менеджмент
Тираж	2000
Обложка	мягкая обложка
Язык издания	rus