О книге: Хороший плохой босс: Наиболее распространенные ошибки и заблуждения топ-менеджеров; Альпина Паблишер, 2019

Издатель: Альпина Паблишер
ISBN: 9785961470789
Книги: Управление персоналом
ID:2410313

Рейтинг:

(5/5)

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Стерн Стефан, Купер Кэри
Переплет	Мягкий переплет
Издатель	Альпина Паблишер
Год издания	2019
Кол-во страниц	352
Тип издания	Мягкая обложка
Издательство	Альпина Паблишер
ISBN	978-5-9614-7078-9
Количество страниц	349
Год выпуска	2019
Формат	142x211мм
Размер	140x210x20
Вес	0.43кг
Размеры	60x90/16
Язык издания	Русский
Оформление обложки	частичная лакировка
Жанр	лидерство
Количество книг	1
Возрастное ограничение	12+
Тип обложки	мягкая
Раздел	Управление персоналом

Где купить

Последняя известная цена от 470 р. до 3996 р. в 7 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Буквоед	828 р.	14.02.2024
book24	939 р.	27.05.2025
РЕСПУБЛИКА	470 р.	21.09.2021
Альпина Паблишер	632 р.	28.07.2023
Читай-город	690 р.	07.09.2024
OZON	790 р.	24.06.2024
Мегамаркет	3996 р.	09.04.2024

Описание

Про работу руководителей и топ-менеджеров существует много мифов: «лидерами рождаются», «вся власть сосредоточена наверху», «на самом деле женщины не хотят руководить», «быть начальником сложно» и им подобные. Стереотипы относятся не только к личностным качествам руководителя, но и к рабочим процессам, за которые он отвечает. Мифы возникали не на пустом месте, когда то многие из этих установок были актуальны, но в наши дни они безнадежно устарели. Однако эта «мифология» часто мешает продуктивной работе, ухудшает отношения в коллективе и не дает руководителю раскрыть потенциал — как собственный, так и своих сотрудников.

Авторы книги разбирают 44 самых известных мифа об управлении и дают подробные инструкции о том, как избавиться от них навсегда, а также приводят интервью с выдающимися специалистами в области управления.

Книга адресована менеджерам среднего и высшего звена, а также владельцам крупного и среднего бизнеса.

Смотри также о книге.

Отзывы (2)

Mari — 31 Мая 2022

4/5

Легко читается. Позволяет взглянуть с другой стороны на рутинные действия и решения, которые многие из нас принимают на работе. Какие-то вещи максимально банальны , и многие могут подумать « а что реально так кто-то ещё делает ?» , но в целом полезно.
Лишний раз понять для себя от каких привычек стоит избавиться.
Последние страницы с интервью описывают устаревшую модель менеджмента и отношения к персоналу в целом в современном мире.
Андрей Васильевич Симкин — 22 Сентября 2020

5/5

Книга рекомендована для прочтения всем руководителям. Раскрываются наиболее устоявшиеся мифы управления людьми, вопросы лидерства, иерархий организации. Основная мысль сходна с позициями Друкера - многое зависит от личной эффективности лидера, и нет ничего в мире постмодерна устоявшегося, каждая модель управления должна быть оттестирована в реальной организации и сила лидерства не в следовании рецептам или правилам, а изменение поведения и проверка результатами. Книга дает свод мифов управления, которые закреплены обществом как "незыблемые" и помогает избежать шаблонизации мышления.