- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Менеджмент. Управление предприятием
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
О книге: Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника; Альпина Паблишер, 2020
3190 р.
- Издатель: Альпина Паблишер
- ISBN: 978-5-9614-1051-8
- Книги: Психология личности
- ID:3183202
О книге
| Параметр | Значение | 
|---|---|
| Тип издания | Твердый переплет | 
| Возрастное ограничение | 16+ | 
| Издательство | Альпина Паблишер | 
| ISBN | 978-5-9614-1051-8 | 
| Количество страниц | 236 | 
| Год выпуска | 2020 | 
| Формат | 60x90/16 | 
| Размер | 146x216x17 | 
| Вес | 0.39кг | 
| Автор(ы) | Кульнева Мария Л. (переводчик), Темплар Ричард | 
| Раздел | Психология личности | 
| Издатель | Альпина Паблишер | 
| Год издания | 2020 | 
| Переплет | Твердый переплет | 
| Кол-во страниц | 236 | 
| Размеры | 14,60 см × 21,70 см × 1,70 см | 
| Язык издания | Русский | 
| Страниц | 236 | 
| Переплёт | твердый | 
| Тематика | Управление персоналом | 
| Тираж | 3000 | 
Где купить (1)
Цена от 3190 р. до 3190 р. в 1 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие | 
|---|---|---|
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено | 
|---|---|---|
| book24 |  659 р.  |  06.09.2025 | 
| РЕСПУБЛИКА |  490 р.  |  20.10.2021 | 
| Альпина Паблишер |  530 р.  |  01.01.2023 | 
| OZON |  530 р.  |  24.06.2024 | 
| Читай-город |  659 р.  |  27.09.2025 | 
| Буквоед |  659 р.  |  06.09.2025 | 
Предложения банков
| Компания | Предложение | 
|---|
Описание
Цитата «Вы не почините сломавшуюся машину, не зная, что происходит у нее под капотом. Поломка может быть совсем простой, но, если вы не понимаете механику, вы не заставите вашего железного коня отвезти вас домой. Однако, если у вас есть хотя бы базовые знания о том, как работает двигатель внутреннего сгорания, ваши шансы уехать серьезно возрастают. Точно так же наличие хотя бы основных знаний о том, что движет людьми, означает, что вы можете получить от них желаемое и при этом еще и помочь им.» Ричард Темплар О чем книга Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду. Такие счастливчики безо всяких усилий заводят друзей и поднимают настроение всем вокруг. Что же они знают такое, что неизвестно всем остальным? И можно ли этому научиться? Однозначно — да. Надо всего лишь знать «Правила управления людьми». Благодаря этим принципам вы сумеете построить прочные взаимоотношения с друзьями и коллегами и найти общий язык даже с самыми непростыми в общении людьми. Вы научитесь говорить именно то, что нужно, делать именно то, что нужно, и инстинктивно находить выход из любой ситуации. На самом деле это не так уж сложно — стать человеком, на которого все хотят походить. Почему книга достойна прочтения «Правила» Ричарда Темплара изменили жизнь миллионов людей по всему миру.Автор учит правильно реагировать на негативные выпады и попытки манипулирования, верно истолковывать чужие эмоции, бороться с предубеждениями и привлекать людей на свою сторону.Вы узнаете, что мешает людям раскрывать свой потенциал на работе и становиться частью команды.Вы перестанете раздражаться из-за чужих привычек, особенностей и образа мысли.Краткие правила подкреплены примерами. Для кого эта книга Для руководителей и сотрудников компаний и для всех, кого интересуют вопросы управления и социальной психологии. Кто авторы Ричард Темплар - писатель и издатель, автор нескольких десятков бестселлеров, содержащих правила и рекомендации по саморазвитию, карьерному росту и достижению успеха в жизни («Правила карьеры», «Правила менеджмента», «Правила жизни», «Правила родителей», «Правила, которые стоит нарушать» и т. д.)Количество страниц: 236

















Смотри также о книге.
Отзывы (2)
-  Анонимно — 13 Апреля 2020Книга мне понравилась. В ней много практичных и легких для применения советов. Автор постарался обобщить свой разнообразный опыт в довольно емких правилах, которые в чем-то могут показаться очевидными, но вместе с тем несут верный посыл. Мне понравилось, что красной нитью через всю книгу шло понимание себя и своих границ, которые не нарушают свободы других. Чтобы управлять другими, нужно в первую очередь понять себя, затем их и найти точки соприкосновения. 
-  Анонимно — 30 Сентября 2019Книга оправдала потраченных денег. Очень интересная, комментарии автора супер! И постоянно возрошаюсь, чтобы прочесть ещё и ещё. Скажем не отпускает. ЕСТЬ И МИНУС! БРАК! НЕ ПРОПЕЧАТАНЫ 3 ГЛАВЫ, Это до тех которых я дошла. Их НЕТ СОВСЕМ! и нигде об этом не упоминается. Но востальном супер. 
Добавить отзыв
Книги: Управление персоналом - издательство "Альпина Паблишер"
Книги: Управление персоналом
Категория 2552 р. - 3828 р.