Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника; Альпина Паблишер, 2020

от 530 р. до 958 р.

  • Издатель: Альпина Паблишер
  • ISBN: 978-5-9614-1051-8
  • EAN: 9785961410518

  • Книги: Психология личности
  • ID:3183202
Где купить

Где купить (2)

Цена от 530 р. до 958 р. в 2 магазинах

МагазинЦенаНаличие
Яндекс.Маркет
5/5
958 р.
Кэшбэк до 3.8%
Промокоды на скидку

27.06.2024
530 р.

Наличие уточняйте
24.06.2024
Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года
Промокоды на скидку
Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно!
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Буквоед
636 р.
08.03.2024
book24
530 р.
08.03.2024
РЕСПУБЛИКА
490 р.
20.10.2021
Альпина Паблишер
530 р.
01.01.2023
Читай-город
636 р.
07.03.2024

Описание

Цитата «Вы не почините сломавшуюся машину, не зная, что происходит у нее под капотом. Поломка может быть совсем простой, но, если вы не понимаете механику, вы не заставите вашего железного коня отвезти вас домой. Однако, если у вас есть хотя бы базовые знания о том, как работает двигатель внутреннего сгорания, ваши шансы уехать серьезно возрастают. Точно так же наличие хотя бы основных знаний о том, что движет людьми, означает, что вы можете получить от них желаемое и при этом еще и помочь им.» Ричард Темплар О чем книга Каждому из нас хочется быть душой компании. У таких людей как будто есть шестое чувство, которое подсказывает, чего на самом деле хотят окружающие, о чем они думают и что имеют в виду. Такие счастливчики безо всяких усилий заводят друзей и поднимают настроение всем вокруг. Что же они знают такое, что неизвестно всем остальным? И можно ли этому научиться? Однозначно — да. Надо всего лишь знать «Правила управления людьми». Благодаря этим принципам вы сумеете построить прочные взаимоотношения с друзьями и коллегами и найти общий язык даже с самыми непростыми в общении людьми. Вы научитесь говорить именно то, что нужно, делать именно то, что нужно, и инстинктивно находить выход из любой ситуации. На самом деле это не так уж сложно — стать человеком, на которого все хотят походить. Почему книга достойна прочтения «Правила» Ричарда Темплара изменили жизнь миллионов людей по всему миру.Автор учит правильно реагировать на негативные выпады и попытки манипулирования, верно истолковывать чужие эмоции, бороться с предубеждениями и привлекать людей на свою сторону.Вы узнаете, что мешает людям раскрывать свой потенциал на работе и становиться частью команды.Вы перестанете раздражаться из-за чужих привычек, особенностей и образа мысли.Краткие правила подкреплены примерами. Для кого эта книга Для руководителей и сотрудников компаний и для всех, кого интересуют вопросы управления и социальной психологии. Кто авторы Ричард Темплар - писатель и издатель, автор нескольких десятков бестселлеров, содержащих правила и рекомендации по саморазвитию, карьерному росту и достижению успеха в жизни («Правила карьеры», «Правила менеджмента», «Правила жизни», «Правила родителей», «Правила, которые стоит нарушать» и т. д.)Количество страниц: 236

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника - фото №1

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника - фото №2

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника - фото №3

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника - фото №4

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника - фото №5

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника - фото №6

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника - фото №7

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника - фото №8

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника - фото №9

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника - фото №10

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника - фото №11

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника - фото №12

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника - фото №13

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника - фото №14

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника - фото №15

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника - фото №16

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника - фото №17

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника - фото №18

Правила управления людьми: Как раскрыть потенциал каждого сотрудника - фото №19

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Тип изданияТвердый переплет
Возрастное ограничение16+
ИздательствоАльпина Паблишер
ISBN978-5-9614-1051-8
Количество страниц236
Год выпуска2020
Формат60x90/16
Размер146x216x17
Вес0.39кг
Автор(ы)
РазделПсихология личности
ИздательАльпина Паблишер
Год издания2020
ПереплетТвердый переплет
Кол-во страниц236
Размеры14,60 см × 21,70 см × 1,70 см
Язык изданияРусский
Страниц236
Переплёттвердый
ТематикаУправление персоналом
Тираж3000


Отзывы (2)


  • 5/5

    Книга мне понравилась. В ней много практичных и легких для применения советов. Автор постарался обобщить свой разнообразный опыт в довольно емких правилах, которые в чем-то могут показаться очевидными, но вместе с тем несут верный посыл. Мне понравилось, что красной нитью через всю книгу шло понимание себя и своих границ, которые не нарушают свободы других. Чтобы управлять другими, нужно в первую очередь понять себя, затем их и найти точки соприкосновения. 

  • 5/5

    Книга оправдала потраченных денег. Очень интересная, комментарии автора супер! И постоянно возрошаюсь, чтобы прочесть ещё и ещё. Скажем не отпускает. ЕСТЬ И МИНУС! БРАК! НЕ ПРОПЕЧАТАНЫ 3 ГЛАВЫ, Это до тех которых я дошла. Их НЕТ СОВСЕМ! и нигде об этом не упоминается. Но востальном супер.

Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Управление персоналом - издательство "Альпина Паблишер"

Категория 424 р. - 636 р.

Книги: Управление персоналом

Категория 424 р. - 636 р.

закладки (0) сравнение (0)

11 ms