Оценка персонала. Критика теории и практики применения системы сбалансированных показателей; Финансы и статистика, 2009

385 р.

Издатель: Финансы и статистика
ISBN: 978-5-279-03190-0
Книги: Управление персоналом
ID:14305355

Где купить

Рейтинг:

(0/5)

Отзывы (0) Оставить отзыв

Описание Характеристики Сравнить цены (1) Отзывы (0)

Где купить (1)

Цена от 385 р. до 385 р. в 1 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
OZON 5/5 Информация о компании	385 р.	Наличие уточняйте 24.06.2024

МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года ✔ Промокоды на скидку

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Лабиринт	203 р.	13.01.2024

Описание

Во втором издании более подробно рассматривается практика применении системы сбалансированных показателей, дается ее критический анализ. Изложена технология проведения оценки персонала организации как ключевого инструмента управления человеческими ресурсами организации. Впервые проводится сравнительный анализ подходов копенки персонала на Западе и в России. Рассматривается применение результатов оценки персонала при принятии решений об оплате труда и о карьере сотрудника. Приводятся образцы форм и документов. Для руководителей и менеджеров компаний, сотрудников кадровых служб. 2-е издание, переработанное и дополненное.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
ISBN	978-5-279-03190-0
Автор(ы)	Хруцкий Валерий Евгеньевич, Толмачев Руслан Андреевич
Год издания	2009
Издатель	Финансы и статистика
Размеры	60x88/16
Язык издания	Русский
Кол-во страниц	224