Персонал в ритейле России (Михеев); АйСи Групп, 2016

568 р.

Издатель: АйСи Групп
ISBN: 978-5-9907468-8-6
Книги: Управление персоналом
ID:1769110

Где купить

Рейтинг:

(2/5)

Отзывы (1) Оставить отзыв

Описание Характеристики Сравнить цены (1) Отзывы (1)

Где купить (1)

Цена от 568 р. до 568 р. в 1 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	568 р. Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно! Кэшбэк до 7%	Наличие уточняйте

МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года ✔ Промокоды на скидку

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Буквоед	574 р.	20.07.2022

Описание

Это уникальная книга о том, как построить структуру работы в российском ритейле, в торговых сетях, магазинах. Автор на основе собственного опыта (18 лет работы в крупнейших компаниях России) кратко, емко и интересно рассказывает о том, как подобрать команду и определить потребность в персонале, о мотивации, карьере, рекрутменте и корпоративной культуре в компании.

Впервые читатель ознакомится с российским опытом построения успешной работы в ритейле.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Михеев
Переплет	221.00mm x 150.00mm x 8.00mm
Издатель	АйСи Групп
Год издания	2016
Страниц	104
ISBN	978-5-9907468-8-6
Размеры	15,00 см × 22,00 см × 0,70 см
Формат	221.00mm x 150.00mm x 8.00mm
Тематика	Управление персоналом
Тираж	1000

Отзывы (1)

Царев Александр — 17 Августа 2016

2/5

Маолобукв про ритейл
Мини-рецензия на книгу Евгения Михеева "Персонал в ритейле России".
Начнем с того, что это не книга, а скорее брошюра, пусть и очень хорошо оформленная. Объем издания совсем скуден - 101 страница, но при разумной современной верстке уместилась бы в 40 страниц. А если вычесть многочисленные хвалебные отзывы, то и в 35 страниц).
На 9 глав книги найдется едва ли пол дюжины дельных советов. Весьма очевидных: привлекать парт-таймеров в магазины на часы высокого потребительского потока, создавать и поддерживать корпоративную культуру в компании, управлять ротацией персонала, не закрываться от потока внешних кандидатов, даже если очень хочется.
По тексту книги можно отследить обширный опыт автора. Видно, что книгу писал человек, знакомый с проблемами российского ритейла не понаслышке. Но вместе с ним через "малобукв" явственно проглядывает и слабая теоретическая база (некогда практику книжки читать), и легкомысленное отношение к работе с материалом, и неготовность аккумулировать чужой (читай - другой) опыт.
В общем, случился эпичный пример "книги, написанной, российским практиком". Издана Книга! Ура! Но всей этой практики хватило бы на пару статей в специализированный журнал. Писать книгу не стоило однозначно.
Отдельный жирный минус - примеров практически нет (интересных примеров - совсем). Что странно для автора с 18-летним опытом в ритейле.