Национально-культурные различия в контексте глобального бизнеса; Попурри, 2004

от 199 р. до 357 р.

Издатель: Попурри
ISBN: 985-483-290-2
Книги: Ведение бизнеса
ID:1783745

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (2) Оставить отзыв

Описание Характеристики Сравнить цены (2) Отзывы (2)

Где купить (2)

Цена от 199 р. до 357 р. в 2 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	199 р. Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно! Кэшбэк до 7%	Наличие уточняйте 12.05.2024

МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	357 р. Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года Кэшбэк до 6.5%	Наличие уточняйте 06.05.2024

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Буквоед	378 р.	15.12.2023

Описание

Повествуется о том, на какой основе необходимо строить международные отношения и насколько важно осознавать национально-культурные различия в рамках глобальной деловой сферы.

Авторы рассказывают о семи измерениях делового поведения в национально-культурном контексте и о том, как они сочетаются, образуя четыре базовых типа корпоративной культуры: "семья" (Японии, Бельгия), "Эйфелева башня" (Франция, Германия), "самонаводящаяся ракета" (США, Великобритания), "инкубатор" ("Кремниевая долина").

Для широкого круга читателей.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Хампден-Тернер Чарльз, Тромпенаарс Фонс
Издатель	Попурри
Переплет	84х108/32
Год издания	2004
Серия	Бизнес
Переплёт	твердый
ISBN	985-483-290-2
Размеры	84x108/32
Формат	84х108/32
Тематика	Бизнес. Предпринимательство. Торговля
Обложка	твердый переплёт
Язык издания	rus
Кол-во страниц	528

Отзывы (2)

jojo22 — 11 Ноября 2020

5/5

Книга показалась не очень содержательной, нет яркости повествования и яркой исследовательской мысли. Интересная глава про Японскую культуру, вот , пожалуй, и все.
Dragon — 28 Февраля 2014

5/5

Содержание дублирует книгу "4 типа корпоративной культуры" (подробную рецензию см. к ней).