Продвижение людей и команд. Ключевые идеи А. Маслоу, Ф. Герцберга, Д. Макклеланда, Р. МередитаБелбина, Дж. Адаира, Д. Мак-Грегора, У. Бенниса; Питер, 2015

Издатель: ПИТЕР
ISBN: 9785496010641
Книги: Менеджмент
ID:1882786

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (2) Оставить отзыв

Описание Характеристики Цены Отзывы (2)

Где купить

Последняя известная цена от 310 р. до 564 р. в 3 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Буквоед	400 р.
ЛитРес	310 р.
Лабиринт	564 р.	13.01.2024

Описание

Менеджмент — это управление людьми и профессиональный способ получить все лучшее от других.

.В этом издании собраны ключевые идеи Абрахама Маслоу, Фредерика Герцберга, Дэвида Макклелланда, Мередита Белбина, Джона Адайра, Дугласа Мак-Грегора, Уоррена Бенниса — безусловных лидеров в области мотивации, чьи труды стали классическими в сфере психологии менеджмента. Узнайте, как эффективно мотивировать людей и способствовать их развитию, что обеспечит команде стабильное и последовательное достижение высоких результатов. Найдите ответы, как успешно выходить из трудных ситуаций, затрачивая минимум личных усилий, стимулировать людей быть максимально эффективными.

.Книга предназначена для руководителей, предпринимателей, управленцев.

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Маслоу Абрахам Г.
Переплет	Интегральная
Издатель	Питер
Год издания	2015
Страниц	209
Переплёт	твердый
Переводчик	Раевский П.Н.
ISBN	978-5-496-01064-1
Размеры	24,00 см × 17,00 см × 1,50 см
Формат	236.00mm x 170.00mm x 12.00mm
Тематика	Другие издания
Тираж	2500

Отзывы (2)

Анонимно — 15 Сентября 2019

5/5

В книге много классных моментов, как успешно выходить из трудных ситуаций, как держать себя, как разговаривать с -1, затрачивая минимум личных усилий, стимулировать людей быть максимально эффективными.
Книга очень хороша для руководителей, предпринимателей, управленцев.
Классные чек-листы, которые чётко и понятно сформулированы. Думаю, их можно сразу после прочтения взять в работу! 👍
На данный момент я читала часть книг из серии менеджмента. Поэтому каждая из них дополняла другую. А это книга просто - огонь!
Почему раньше ее не прочитала?!
Советую как и опытным руководителям, так и начинающим. Или тем, кого готовят резервистами, преемниками.
Евгений — 15 Сентября 2015

5/5

Хочу сразу уточнить, я не являюсь экспертом в литературе данного рода, и прочитал книг с тематикой "Менеджмент" от силы штук 5.
Прочитал данную книгу, и был приятно удивлён. В данном сборнике, а по другому его не назовёшь, были приведены, в краткой форме, основные теории : см. описание. Так же рассмотрены основные моменты работы с командой, мотивацией, выходом из некоторых критических ситуаций связанных с работниками. Т.к. я не являюсь экспертом в данной области могу смело рекомендовать книгу всем тем, кто только столкнулся с управлением персоналом. Вы сможете в краткой и понятной форме выяснить основные теории и принципы управления. Дополнительным плюсом являются прилагаемые чек-листы с советами и конкретными действиями, для той или иной ситуации.