Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью; Гуманитарный Центр, 2018

от 254 р. до 777 р.

Где купить

Где купить (7)

Цена от 254 р. до 777 р. в 7 магазинах

МагазинЦенаНаличие
Яндекс.Маркет
5/5
777 р.
Кэшбэк до 3.8%
Промокоды на скидку

15.06.2024
659 р.
Минимальная сумма заказа 100 рублей Крупнейшая сеть книжных магазинов Кэшбэк до 6.3%
Промокоды на скидку

16.06.2024
254 р.
390 р. -35% Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года Кэшбэк до 6.5%

15.06.2024
418 р.
Наличные, б/н, visa, qiwi, webmoney, я.деньги Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно! Кэшбэк до 7%

16.06.2024
554 р.
659 р. -16% Минимальные сроки доставки. Кэшбэк до 6.3%
Промокоды на скидку

15.06.2024
554 р.
659 р. -16% Кэшбэк до 6.3%
Промокоды на скидку

16.06.2024
429 р.
520 р. -18%

15.06.2024
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Подписные издания
485 р.
23.04.2024

Описание

От того, насколько эффективно поставлена работа по отбору персонала, в значительной степени зависит качество человеческих ресурсов, их вклад в достижение целей организации и качество производимой продукции или предоставляемых услуг. В связи с этим, в настоящее время большинство организаций осознали потребность в построении эффективной системы управления человеческими ресурсами, в частности, в более обоснованных и надежных процедурах отбора персонала.

Автор книги в доступной форме излагает и характеризует теоретические основы отбора и оценки персонала, описывает новые каналы рекрутинга, четко прописывает критерии оценки и требований к кандидатам. Особое внимание в книге уделено методу структурированного интервью. Как интервьюеры могут надежно определить критические для успеха требования вакантного места? Какие техники проведения интервью в наибольшей мере оправдали себя? Как систематически оценить собранную в интервью информацию и сделать на ее основе выводы о пригодности? - все это центральные вопросы, рассматриваемые в книге.

Книга, прежде всего, будет интересна для специалистов и менеджеров НR, руководителей, которые участвуют в найме работников, для преподавателей вузов и студентов, интересующихся вопросами развития управления человеческими ресурсами.

2-е издание, исправленное и дополненное

Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью - фото №1

Эффективный отбор персонала. Метод структурированного интервью - фото №2

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ПереплетМягкий переплет
ИздательГуманитарный Центр
Год издания2018
Возрастные ограничения12
Кол-во страниц356
Формат60х90/16
АвторыЙеттер В.
Переплётмягкий
Год публикации2018
ЯзыкРусский
Количество страниц356
СерияПсихология. Организация. Персонал
РазделУправление предприятием
ISBN978-617-7528-62-2
Вес0.39кг
АвторЙеттер В.
Размеры14,50 см × 21,60 см × 1,60 см
Обложкамягкая обложка
Язык изданияrus
Страниц356
ТематикаУправление персоналом
Тираж2000


Отзывы (1)


  • 5/5

    Для коммерческой компании, которая хочет успешно работать необходима грамотная работа с персоналом. Подбирая людей на работу, не стоит забывать, что у каждого — своя собственная мотивация для того зачем он пришел. Авторы книги предлагают различные варианты тестирования и опрашивания потенциальных работников. Кроме того что нужно подобрать "правильных" людей, нужно еще и "воспитать" набранных. И делать это нужно с любовью, без этого вы воспитаете только будущих конкурентов! Так что кроме подбора и работы с персоналом важно само понимание собственной миссии. Любой человек, становящийся организатором берет на себя ответственность и возлагает на себя бремя, которое может быть тяжким. Об этом в книге написано мало. В любом случае, "технические" приемы понадобятся. Грамотное распределение ролей в компании продолжит этот процесс, без него ничего не выйдет. Как-раз этому вас научит эта книга, если ее правильно читать. Но книга не идеальна, хотя может помочь в практической деятельности. В целом ее узкая направленность хорошо отвечает современным требованиям. А они стремятся у фрагментарности и различным частностям, а не к целому.

Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Гуманитарный центр"

Категория 203 р. - 304 р.

Книги: Менеджмент. Управление предприятием

Категория 203 р. - 304 р.

закладки (0) сравнение (0)

13 ms