- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Менеджмент. Управление предприятием
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Сравнить цены на книгу: В тени регулирования. Неформальность на российском рынке труда. Монография; Высшая Школа Экономики (ВШЭ), 2014
286 р.
- Издатель: Издательский Дом ВШЭ
- ISBN: 978-5-7598-1090-2
- Книги: Другие издания
- ID:1754861
Где купить (1)
Цена от 286 р. до 286 р. в 1 магазинах
| Магазин | Цена | Наличие | 
|---|---|---|
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено | 
|---|---|---|
| Лабиринт |  591 р.  |  11.01.2023 | 
| book24 |  451 р.  |  21.05.2022 | 
| OZON |  466 р.  |  24.06.2024 | 
Описание
Монография продолжает серию публикаций Центра трудовых исследований (ЦеТИ) НИУ ВШЭ, посвященных российскому рынку труда, и предлагает комплексный анализ проблемы неформальной занятости в России.
В книге обсуждаются экономическая природа, источники и механизмы формирования неформальной занятости, основные теоретические подходы к ее изучению, существующие способы ее статистического измерения. Подробно рассматривается вопрос о дуализме на рынке труда, предполагающем его сегментацию с делением на формальный и неформальный сектора. Центральное место в работе занимает анализ масштабов, динамики и структуры российской неформальной занятости. Особое внимание уделяется выгодам и издержкам деформализации отношений занятости как для работников, так и для фирм и общества в целом, в частности - оцениваются различия в уровнях оплаты труда между формальными и неформальными работниками. Анализируется также влияние на неформальную занятость таких институтов, как минимальная заработная плата и система налогообложения, ее вклад в экономическое неравенство, динамика перемещений работников между формальным и неформальным секторами. Во всех главах книги анализ ведется с применением современных эконометрических методов и использованием больших массивов микроданных. Исследование позволяет получить целостное представление о проблеме неформальности в условиях российского рынка труда.
Для экономистов и социологов в области трудовых отношений, всех интересующихся проблемами российского рынка труда. Монография может быть использована в качестве учебного пособия при преподавании таких дисциплин, как экономика и социология труда, управление человеческими ресурсами.
Смотри также о книге.
О книге
| Параметр | Значение | 
|---|---|
| Автор(ы) | Владимир Гимпельсон | 
| Издатель | Высшая Школа Экономики (ВШЭ) | 
| Год издания | 2014 | 
| Кол-во страниц | 536 | 
| Раздел | Трудовое право | 
| ISBN | 978-5-7598-1090-2 | 
| Количество страниц | 540 | 
| Формат | 174x222мм | 
| Вес | 0.77кг | 
| Страниц | 540 | 
| Переплёт | твердый | 
| Размеры | 21,00 см × 16,50 см × 3,02 см | 
| Тематика | Права социального обеспечения | 
| Возрастные ограничения | 12 | 
| Форматы электронной версии | FB2.ZIP,FB3,EPUB,IOS.EPUB,TXT.ZIP,RTF.ZIP,A4.PDF,A6.PDF,MOBI.PRC,TXT | 
| Переплет | Твёрдый переплёт | 
Отзывы (0)
Добавить отзыв
Похожие товары
Книги: Управление персоналом
Категория 228 р. - 343 р.