- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Менеджмент. Управление предприятием
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Сравнить цены на книгу: Кузница кадров. Как создать очередь желающих работать у вас; Питер, 2014
Где купить
Последняя известная цена от 215 р. до 754 р. в 4 магазинах
Вы можете поискать его на других площадках:
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
|---|---|---|
| ЛитРес | 215 р. | |
| Лабиринт | 376 р. | 13.01.2024 |
| OZON | 754 р. | 24.06.2024 |
Описание
Эта книга представляет собой пошаговый алгоритм отбора и удержания высокопрофессионального персонала. Советы позволят вам избавиться от рутинной работы по поиску надежных сотрудников, сделать так, чтобы они работали эффективно. Издание предназначено для руководителей организаций, предпринимателей, менеджеров по персоналу, а также для всех тех, кто до сих пор не смог систематизировать процессы, связанные с управлением персоналом.
.
.
.
Смотри также о книге.
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Автор(ы) | Парабеллум Андрей Алексеевич, Мрочковский Николай Сергеевич, Меркулов Андрей |
| Переплет | Твердая бумажная |
| Издатель | Питер |
| Год издания | 2014 |
| Серия | Проект А. Парабеллума и Н. Мрочковского |
| Страниц | 176 |
| Переплёт | твердый |
| ISBN | 978-5-496-00651-4 |
| Размеры | 21,50 см × 14,50 см × 1,30 см |
| Формат | 211.00mm x 145.00mm x 12.00mm |
| Тематика | Другие издания |
| Тираж | 2500 |
Отзывы (2)
- Дарья — 16 Сентября 2017
Не понравилось. в книге очень много воды. Вроде есть примеры, которые приводят согласны обложки мастера своего дела. Но практически за две сотни страниц я подчеркнула мало стоящих идей, которых бы могла применить на своем опыте. Обложка толще чем само содержание.
Да, данная книга может занять место в моей библиотеке. Но могут быть уверена, что я не буду обращаться к данной книге, для обновления информации. - Анонимно — 22 Ноября 2016
Вы -работодатель? Или сотрудник отдела кадров? или ищете работу?
При любом раскладе – эта книга Вам необходима.
Тут ответы на вопросы: как составить объявление о вакансии, куда подать объявление о поиске сотрудника, как провести собеседование и конкурс.
Легко читаемая, доступная для понимания даже мне – профану в работе кадровика…
Как соискатель, я прочувствовала проблемы рекрутера. Стало понятно, как меня вводили в заблуждение, имитируя актуальность вакансии, Стало очевидно как нужно читать объявления о наборе сотрудников: между строк спрятано очень много информации.
Книга своевременна и необходима. Как же без подсказок в наш век ? Невозможно быть профи во всем. Берите книгу в руки и пользуйтесь опытом бывалого менеджера, успешного бизнесмена.
Вам понравится.
Вы обязательно станете успешны. Не важно – как рекрутер или как работник – эта книга для всех нас.
Добавить отзыв
Книги: Управление персоналом - издательство "ПИТЕР"
Книги: Управление персоналом
Категория 172 р. - 258 р.