- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Менеджмент. Управление предприятием
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Сравнить цены на книгу: Преданность и идентификация с организацией / Современная культура работы с персоналом; Гуманитарный центр, 2006
- Издатель: Гуманитарный центр
- ISBN: 966-8324-22-6
- Книги: Лидерство, мотивация, тайм-менеджмент
- ID:3643062
Где купить
Последняя известная цена от 60 р. до 2064 р. в 5 магазинах
В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:
Вы можете поискать его на других площадках:
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
|---|---|---|
| Лабиринт | 122 р. | 19.10.2024 |
| МАЙШОП | 60 р. | 23.06.2024 |
| Читай-город | 562 р. | 27.09.2025 |
| Буквоед | 562 р. | 27.09.2025 |
Описание
Проблема преданности и взаимосвязи действий сотрудников с целями организации -ключевая в организационной психологии. Корпоративный имидж, система обслуживания клиентов, организационный климат и подвижность персонала, да и в целом конкурентоспособность организаций тесно связаны с преданностью и идентификацией персонала. Детальный анализ и ясность подхода, и что сейчас особенно ценно практические методы - все это представляет собой уникальные отличия этой книги.
Именно поэтому ее с успехом молено порекомендовать как преподавателям и студентам, так и специалистам-практикам.
Смотри также о книге.
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Автор(ы) | Рольф ван Дик |
| Переплет | Мягкий переплёт |
| Издатель | Гуманитарный центр |
| Год издания | 2006 |
| Возрастные ограничения | 12 |
| Кол-во страниц | 142 |
| Серия | Психология. Организация. Персонал |
| Страниц | 142 |
| Переплёт | мягкий |
| ISBN | 966-8324-22-6 |
| Размеры | 60x84/16 |
| Формат | 60х84/16 |
| Тематика | Лидерство, мотивация, тайм-менеджмент |
| Тираж | 2000 |
| Обложка | мягкая обложка |
| Язык издания | rus |
Отзывы (0)
Добавить отзыв
Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!
Похожие товары
Угрозы кадровой безопасности организации
от 789 р.
Книги: Управление персоналом
Категория 48 р. - 72 р.