О книге: Управление персоналом.Теория и практика.Управление инновациями в кадровой работе.Уч.-практ.пос.-М.:РГ-Пресс,2021.Рек. СУМО; Проспект, 2022

Издатель: Проспект
ISBN: 978-5-9988-1260-6
Книги: Управление предприятием
ID:7239013

Рейтинг:

(0/5)

О книге

Параметр	Значение
Переплет	Мягкий переплёт
Издатель	Проспект
Год издания	2022
Автор(ы)	Лукьянова Т., Ярцева С., Коновалова В., Баранчеев С.
Кол-во страниц	72
Раздел	Управление предприятием
ISBN	978-5-6046803-0-8,978-5-9988-1260-6
Количество страниц	72
Формат	60х90/16
Вес	0.10кг
Страниц	72
Переплёт	мягкий
Размеры	14,00 см × 20,50 см × 0,40 см
Тематика	Управление персоналом
Тираж	100

Где купить

Последняя известная цена от 249 р. до 249 р. в 3 магазинах

В данный момент у нас нет информации о наличии данного товара в магазинах.
Вы можете поискать его на других площадках:

Магазин	Цена	Наличие
Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	✔ Промокоды на скидку

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома ✔ Промокоды на скидку

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
book24	249 р.	27.09.2025
Читай-город	249 р.	27.09.2025
Буквоед	249 р.	27.09.2025

Описание

Представлена теория и практика управления инновациями в кадровой работе. Персонал, обладающий творческими способностями, рассматривается как источник инноваций, требующий определенных организационно-экономические условий, обладающий инновационным потенциалом. Рассматриваются особенности управления персоналом и роль субъектов управления персоналом в инновационной деятельности организации. Инновации в управлении персоналом представлены как разновидность управленческих.

Описываются управленческие технологии разработки и внедрения нововведений. Особое внимание уделено условиям формирования и функционирования проектных групп. Подробно освещаются причины сопротивления инновациям и методы его преодоления.

ГРИФ: Рекомендовано Советом УМО по образования в области менеджмента в качестве учебного пособия для студентов высших учебных заведений, обучающихся по специальностям «Управление персоналом» и «Менеджмент организации».

Смотри также о книге.