Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций; Олимп-Бизнес, 2017

от 1545 р. до 3426 р.

Издатель: Олимп-Бизнес
ISBN: 978-5-9693-0372-0
EAN: 9785969303720
Книги: Менеджмент и управление персоналом
ID:1790909

Где купить

Рейтинг:

(5/5)

Отзывы (7) Оставить отзыв

Описание Характеристики Сравнить цены (6) Отзывы (7)

Где купить (6)

Цена от 1545 р. до 3426 р. в 6 магазинах

Магазин	Цена	Наличие
Буквоед 5/5 ООО «Новый Книжный Центр» ИНН: 7710422909	1686 р. Минимальная сумма заказа 100 рублей Крупнейшая сеть книжных магазинов Кэшбэк до 6.3% ✔ Промокоды на скидку	✔ 27.06.2024

МАЙШОП 5/5 ООО "МАГАЗИН КНИГ" ИНН: 9725076959	1545 р. 2376 р. -35% Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года Кэшбэк до 6.5%	✔ 23.06.2024

Лабиринт 5/5 ООО "ЛАБИРИНТ.РУ" ИНН: 7728644571	2546 р. Наличные, б/н, visa, qiwi, webmoney, я.деньги Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно! Кэшбэк до 7%	✔ 27.06.2024

Мегамаркет 5/5 ООО "МАРКЕТПЛЕЙС" ИНН: 9701048328	3426 р. 6716 р. -49% Повышенный кешбэк до 40% ✔ Промокоды на скидку	✔ 25.06.2024

OZON 5/5 Информация о компании	1617 р. 1999 р. -19%	✔ 24.06.2024

Яндекс.Маркет 5/5 ООО "ЯНДЕКС" ИНН: 7736207543	2054 р. Кэшбэк до 3.8% ✔ Промокоды на скидку	Наличие уточняйте 17.06.2024

Avito 5/5 ООО КЕХ еКоммерц ИНН: 7710668349	Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены
Магазин	Последняя известная цена	Обновлено
Читай-город	1686 р.	14.06.2024

Предложения банков

Компания	Предложение
Альфа-Банк АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "АЛЬФА-БАНК" ИНН: 7728168971	Беспроцентный период - до 100 дней. Выпуск кредитной карты - бесплатно
Халва ПАО "СОВКОМБАНК" ИНН: 4401116480	Рассрочка 0% до 36 мес. Лимит кредитования - до 500 000 рублей. Снятие заемных средств в рассрочку на 3 мес. Кэшбэк до 10%

Описание

"Танец перемен" - это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформирования организаций. В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения проблем, неизбежно возникающих в ходе даже самых успешных преобразований и являющихся естественной частью процесса глубинных перемен. Авторы выделяют десять основных проблем, в числе которых нехватка времени, отсутствие помощи, несоответствие слова и дела, страхи и переживания, конфликт между истинными приверженцами реформ и "неверующими", распространение передового опыта и др., и на примере наиболее успешных американских корпораций, а также армии США предлагают способы их решения. Книга содержит жизненно важные советы, практические примеры и упражнения и, несомненно, будет полезна руководителям организаций, линейным менеджерам, неформальным лидерам и всем, кто борется за реализацию программ глубинных перемен.

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций - фото №1

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций - фото №2

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций - фото №3

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций - фото №4

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций - фото №5

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций - фото №6

Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций - фото №7

Смотри также о книге.

О книге

Параметр	Значение
Автор(ы)	Пинскер Борис (переводчик), Сенге Питер М., Клейнер Арт (соавтор), Росс Ричард Б. (соавтор)
Переплет	Твердый переплёт
Издатель	Олимп-Бизнес
Год издания	2017
Возрастные ограничения	12
Кол-во страниц	624
Страниц	624
Переплёт	твердый
ISBN	978-5-9693-0372-0
Размеры	25,00 см × 17,50 см × 3,49 см
Формат	70х100/16
Тематика	Другие издания
Тираж	1000
Издательство	Олимп-Бизнес
Возрастное ограничение	16+
Количество книг	1
Количество страниц	624
Жанр	менеджмент организации
Вес	0.939
Тип обложки	твердая
Обложка	твердый переплёт
Язык издания	rus

Отзывы (7)

Кузьминова Юлия — 8 Июля 2022

5/5

Информативно, полезно, практично. Читайте, чтобы не сесть в лужу при внедрении в своей компании каких-ибо инноваций.
mazurova.ksen — 22 Июня 2022

5/5

Прожужжала все уши своим коллегам-менеджерам про эту книжку. Тем, кто недавно вступил на должность руководителя, книга станет незаменимым помощником в вопросах проведения изменений. Опытные управленцы тоже могут найти в ней множество полезной информации. Рекомендую!!