- Ведение бизнеса
- Реклама. PR
- Экономика
- Банковское дело. Финансы
- Делопроизводство
- Управление персоналом
- Блоги и социальные сети
- Электронная коммерция
- Маркетинг
- Психология бизнеса. Бизнес-этикет
- Техники продаж
- Управление качеством. Инновации
- Логистика
- Бухгалтерский учет и аудит
- Туристический бизнес
- Ресторанный бизнес
- Страхование
- Налоги и налогообложение
- Недвижимость
- Таможенное регулирование
- Личные финансы
- Копирайтинг. Визуализация. Деловая переписка
Сравнить цены на книгу: Танец перемен. Новые проблемы самообучающихся организаций; Олимп-Бизнес, 2017
- Издатель: Олимп-Бизнес
- ISBN: 978-5-9693-0372-0
- Книги: Менеджмент и управление персоналом
- ID:1790909
Где купить
Последняя известная цена от 1545 р. до 2931 р. в 7 магазинах
Вы можете поискать его на других площадках:
| Магазин | Цена | Наличие |
|---|---|---|
| Магазин | Последняя известная цена | Обновлено |
|---|---|---|
| Лабиринт | 2546 р. | 21.11.2024 |
| Яндекс.Маркет | 2772 р. | 03.04.2025 |
| МАЙШОП | 1545 р. | 23.06.2024 |
| OZON | 1617 р. | 24.06.2024 |
| Мегамаркет | 2931 р. | 21.12.2024 |
Описание
"Танец перемен" - это подробное и всестороннее освещение технологии управления переменами, наиболее полная и обстоятельная энциклопедия практики реформирования организаций. В книге показано, что и как могут сделать корпорации для решения проблем, неизбежно возникающих в ходе даже самых успешных преобразований и являющихся естественной частью процесса глубинных перемен. Авторы выделяют десять основных проблем, в числе которых нехватка времени, отсутствие помощи, несоответствие слова и дела, страхи и переживания, конфликт между истинными приверженцами реформ и "неверующими", распространение передового опыта и др., и на примере наиболее успешных американских корпораций, а также армии США предлагают способы их решения. Книга содержит жизненно важные советы, практические примеры и упражнения и, несомненно, будет полезна руководителям организаций, линейным менеджерам, неформальным лидерам и всем, кто борется за реализацию программ глубинных перемен.
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
![]()
Смотри также о книге.
О книге
| Параметр | Значение |
|---|---|
| Автор(ы) | Пинскер Борис (переводчик), Сенге Питер М., Клейнер Арт (соавтор), Росс Ричард Б. (соавтор) |
| Переплет | Твердый переплёт |
| Издатель | Олимп-Бизнес |
| Год издания | 2017 |
| Возрастные ограничения | 12 |
| Кол-во страниц | 624 |
| Страниц | 624 |
| Переплёт | твердый |
| ISBN | 978-5-9693-0372-0 |
| Размеры | 25,00 см × 17,50 см × 3,49 см |
| Формат | 70х100/16 |
| Тематика | Другие издания |
| Тираж | 1000 |
| Издательство | Олимп-Бизнес |
| Возрастное ограничение | 16+ |
| Количество книг | 1 |
| Количество страниц | 624 |
| Жанр | менеджмент организации |
| Вес | 0.939 |
| Тип обложки | твердая |
| Обложка | твердый переплёт |
| Язык издания | rus |
Отзывы (7)
- Кузьминова Юлия — 8 Июля 2022
Информативно, полезно, практично. Читайте, чтобы не сесть в лужу при внедрении в своей компании каких-ибо инноваций.
- mazurova.ksen — 22 Июня 2022
Прожужжала все уши своим коллегам-менеджерам про эту книжку. Тем, кто недавно вступил на должность руководителя, книга станет незаменимым помощником в вопросах проведения изменений. Опытные управленцы тоже могут найти в ней множество полезной информации. Рекомендую!!
Добавить отзыв
Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Олимп-Бизнес"
Книги: Менеджмент. Управление предприятием
Категория 1236 р. - 1854 р.