Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира; Бомбора, 2022

от 431 р. до 1380 р.

  • Издатель: Бомбора
  • ISBN: 978-5-04-121494-4
  • EAN: 9785041214944

  • Книги: Инновации в бизнесе
  • ID:8709166
Где купить

Где купить (8)

Цена от 431 р. до 1380 р. в 8 магазинах

МагазинЦенаНаличие
Яндекс.Маркет
5/5
431 р.
546 р. -21% Кэшбэк до 3.8%
Промокоды на скидку

08.06.2024
906 р.
Минимальная сумма заказа 100 рублей Крупнейшая сеть книжных магазинов Кэшбэк до 6.3%
Промокоды на скидку

09.06.2024
838 р.
1288 р. -35% Один из первых книжных интернет-магазинов, работающий с 2002 года Кэшбэк до 6.5%
Промокоды на скидку

08.06.2024
1380 р.
Наличные, б/н, visa, qiwi, webmoney, я.деньги Заказ от 800 рублей мы привезем бесплатно! Кэшбэк до 7%

09.06.2024
950 р.
1149 р. -17% Минимальные сроки доставки. Кэшбэк до 6.3%
Промокоды на скидку

09.06.2024
950 р.
1149 р. -17% Кэшбэк до 6.3%
Промокоды на скидку

09.06.2024
570 р.
950 р. -40% Повышенный кешбэк до 40%
Промокоды на скидку

07.06.2024
637 р.
1155 р. -45%

09.06.2024
Avito доставка позволит получить любой товар, не выходя из дома

История цены

МагазинПоследняя известная ценаОбновлено
Подписные издания
1017 р.
12.02.2023

Описание

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира.

Дэйв Ульрих - HR-эксперт № 1 в мире. Профессор делового администрирования Школы бизнеса Стивена М. Росса при Мичиганском университете. Партнер консалтинговой фирмы RBL Group. Более половины его клиентов - компании из списка Fortune 200. Вошел в "Зал славы Thinkers50" как один из наиболее влиятельных бизнес-мыслителей мира.

Артур Юнг - старший консультант по вопросам управления в Tencent Group, одной из крупнейших инвестиционных и венчурных компаний в мире. Профессор кафедры управления HR в международной школе бизнеса CEIBS. Регулярно преподает по программам для руководителей в сотрудничестве с Гарвардом, INSEAD и Мичиганским университетом. Экс-директор по персоналу в Acer Group.

Традиционная иерархическая организация мертва, в этом мало кто сомневается. Но что должно прийти ей на смену? Артур Юнг и Дэйв Ульрих уверены, что долгосрочный успех в современном мире способна обеспечить принципиально новая модель организации - "рыночно-ориентированная экосистема".

Исследовав два самых инновационных и благоприятных бизнес-климата в мире, Китай и Кремниевую долину, в своей книге они предлагают дорожную карту, которая поможет:

- сформировать уникальную корпоративную культуру;

- привлекать таланты;

- повысить продуктивность команд;

- предвосхищать изменения рынка;

- обеспечить вашей организации принципиально большую ценность.

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира - фото №1

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира - фото №2

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира - фото №3

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира - фото №4

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира - фото №5

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира - фото №6

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира - фото №7

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира - фото №8

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира - фото №9

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира - фото №10

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира - фото №11

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира - фото №12

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира - фото №13

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира - фото №14

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира - фото №15

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира - фото №16

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира - фото №17

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира - фото №18

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира - фото №19

Новая модель организации. Как построить более сильную и гибкую организацию по правилам ведущих компаний мира - фото №20

Смотри также о книге.

О книге


ПараметрЗначение
Автор(ы)
ПереплетТвердый (7БЦ)
ИздательБомбора
Год издания2022
Возрастные ограничения12
Кол-во страниц304
СерияTop Business Awards
Страниц304
Переплёттвердый
ISBN978-5-04-121494-4
Размеры17,00 см × 24,20 см × 2,23 см
Формат24.2 x 17 x 2.23
ТематикаПсихология бизнеса
Тираж2000
РазделИнновации в бизнесе
Издательский брендБОМБОРА
Возрастное ограничение16+
Количество страниц304
Вес604
Жанрбизнес-процессы; предпринимательство
Вес, в граммах600
АвторСеверянин Матвей, Найко Елена
Тип обложкитвердая
Оформление обложкичастичная лакировка
Количество книг1
Назначениедля экономических ВУЗов
ИздательствоБомбора
Обложкатвердый переплёт


Отзывы (0)


Зарегистрируйтесь и получайте бонусы за покупки!


Книги: Менеджмент. Управление предприятием - издательство "Бомбора"

Категория 344 р. - 517 р.

Книги: Менеджмент. Управление предприятием

Категория 344 р. - 517 р.

закладки (0) сравнение (0)

20 ms